De vigtigste regler for at flirte med chefen

I dag bruger mange ugifte eller ulykkelige kvinder i ægteskabet mere end halvdelen af ​​deres tid på kontoret. Flirter med kolleger er en beskyttelse mod ensomhed for dem. Med hyppig daglig kommunikation på arbejdspladsen er moderne mænd og kvinder endda tvunget til at flirte.
I dag er det en acceptabel måde at kommunikere mellem en mand og en kvinde på. Flirtation letter kommunikation mellem kontorarbejdere af begge køn. Det er næsten uundgåeligt, da en selvstændig selvsikker kvinde allerede skiller sig ud blandt andre. Og dette er den indledende fase af flirting.

Jeg vil gerne uddybe mere om sådan et temmelig almindeligt fænomen i dag som flirter med chefen. En kvinde har ret til at flirte med enhver kontoransat. Det er vigtigt, at hun skelner mellem flirt og banal flirting. Især hvis hun flirter med sin chef. Ofte er det ender med, at chefens underordnede opmærksomhed betragter som begyndelsen på noget rent og lyst. Og så er der sandsynligvis forskellige versioner af udviklingen af ​​begivenheder. Fra den lykkeligste til det trivielle.
Og derfor er det vigtigt at huske de vigtigste regler for at flirte med chefen. Jeg vil uddybe dem yderligere.

Så de vigtigste regler for at flirte med chefen er:

Først . For at tiltrække chefens opmærksomhed skal du være en stærk, energisk, selvforsynende kvinde, en flirt, som han vil nyde. Og lad være med at være den eneste med hvem det vil være interessant og godt for ham at ikke forsøge at knytte ham til sig selv og krænke hans frihed.

Den anden . Det er nødvendigt at holde den nødvendige afstand mellem befalingen og underordnet. Ikke tillader tilnærmelse. Vær klar til at modstå hans frieri. Din flirtation skal være let og ikke-bindende og indebærer ikke nogen fortsættelse i efterdybningen. Ingen vil tolerere overtrædelsen af ​​hans frihed hos en fremmed for ham. Husk: Du er kolleger på arbejde. Intet mere.

Tredje . Du er nødt til at være tålmodig, krydret, tag ikke forseelse på chefen på bagateller, vær vred på ham, i dårlig humør, undgå hans firma. Husk, han er først og fremmest din leder og kun en mand. Med venlig hilsen være interesseret i udtalelsen af ​​hans mening, vær en god lytter, ikke afbryd ham.

Den fjerde . Du kan ikke være for alvorlig, stædig, insisterer ikke på dine egne meninger om produktionsproblemer, der viser, at det er den eneste sande. Det skal huskes, at der foruden dig er andre underordnede, der måske har meninger, der adskiller sig fra dit synspunkt. Og chefen kan lytte til dem eller drage nogle konklusioner af situationen.

Femte . Du kan ikke tillade dig selv at blive fanget unawares under nogen omstændigheder. For en chef skal du altid have et smil og en vittighed i reserve, selvom du er blevet bødet.

Den sjette . Du skal sætte pris på lederens tillid. Og glem ikke at flirte med chefen, er ikke grunden til at vise til dine kolleger med din hemmelige viden, som er betroet dig enten af ​​produktionsbehov eller i svaghedsmomenter.

Reglerne med flirter er uacceptable for at glemme eller forsømme. Det er nødvendigt at huske at flirte med chefen - det er bare et spil. Et spil, der ikke binder dig til noget. Et spil, der hjælper produktionsprocessen, afslapning af atmosfæren i kollektivet. Et spil, hvis det ikke er flirtigt, vil give dig så håndgribelige resultater som respekt og accept af chefen.

Og tværtimod truer tabet af kontrol over situationen ved flirten tabet af arbejde i sidste instans, og i det mindste sladder og sammenbruddet af dit omdømme.