1. Ned med stereotyper.
Kvinder fra barndommen læres at de skal være bløde, kompatible og imødekommende. Den største åndelige kvalitet af en kvinde, som oftest nævnes af mænd, er venlighed. Og venlighed betyder villighed til at gøre indrømmelser. Denne stereotype er ganske i stand til at forhindre en kvinde i at lykkes i en verden, hvor ingen er klar til at give vejen, hvor der er en konstant kamp for et sted i solen. Derfor er det vigtigt at tillade dig selv at være anderledes. Tror ikke, at en succesfuld kvinde er en ond tæve, bare nogle gange er det ikke værd at træffe beslutninger til skade for dig selv.
2. Ærlighed i forhold til dig selv.
En kvinde er mere tilbøjelig til at forlade problemer, ignorere dem, forsøge ikke at lægge mærke til, gemme sig dybt inde i sig selv. Dette er ikke en meget god måde at opnå succes på i noget. En kvinde leder skal være i stand til direkte og ærligt at se på problemet, genkende det. Dette er måske det vigtigste skridt i retning af sin løsning.
3. Bekæmpelse af perfektionisme.
En kvinde idealiserer ofte meget, herunder hvordan et godt udført arbejde skal se ud. Det er selvfølgelig meget vigtigt at stræbe efter et bedre resultat, men du kan ikke ofre andre vigtige ting for endeløst at falme i et område af livet. Ingen kræver, at du gør de perfekte ting og perfekt arbejde, lederen skal bare være den bedste. Det bedste, men ikke perfekt.
4. Tag et eksempel.
Hvis du ikke ved hvordan du kan blive leder, hvordan du ændrer, så vælg en succesfuld kvinde, der er mest sympatisk over for dig. Tag et eksempel med det - kopi gestus, timbre af stemmen, den måde at kæme og dressing på, noget der er forbundet med dig med succes. Dette vil hjælpe med at acceptere dig selv som leder.
5. Lær.
Hvis du ikke vil være bag de hurtigere konkurrenter, skal du konstant forbedre dig selv, få ny viden og erfaring. Derfor stop aldrig med hvad der er opnået, lad ikke tanken om at du ved alt om det emne, du har at gøre med. Deltag i seminarer, træning og kurser, der hjælper dig med at forbedre dine kvalifikationer. Dette er den eneste måde, du kan blive på lederstillingerne.
6. Indsend dig selv.
Det er umuligt at blive en leder uden ordentlig indsendelse. Desværre er vi arrangeret således, at alt det vi føler, skal være i harmoni med det vi ser og føler udenfor. Hvis du opfatter dig selv som leder, men andre har en anden mening, så vil det være nemt at forblive selvsikker. Derfor er alt hvad du behøver, at tale som leder, at ligne en leder og fungere som leder. Undgå at miste alle detaljer - stemme, manerer, ansigtsudtryk, gestus, alt dette giver vores karakter. Lær at styre dig selv.
7. rimelig kritik
Du skal kunne reagere på kritik. Folk vil ikke altid fornærme dig, når de påpeger dine fejl. Tænk, måske har de ret og gør dig en stor tjeneste. Når alt kommer til alt har du uden mulighed for at se dine svagheder og hurtigt fjerne dem. Hvis du ikke blev peget på dem, kunne du forblive uvidende længere og handle forkert i lang tid. Men hast ikke til at tro på alt, hvad du får at vide. Vær kritisk over alt, hvad du ser og hører, det hjælper dig med ikke at smigre dig selv og se situationen fra siden.
Enhver kvinde kan blive førende, hvis hun laver syv enkle trin i retning af hendes succes. Det er ligegyldigt hvad du gør - tilbered mad til din familie eller køre et tværnationalt selskab. Hvis du lykkes, giver det dig en følelse af tilfredshed, åbner nye horisonter, gør livet rig og interessant. Derfor er det værd at blive ledere - for mange muligheder giver denne kvalitet.