Aktører. Det allerførste er, hvem der er aktørerne i de relationer, der er startet. Hvis kærlighed overtog to unge (eller ikke meget) ensomme medarbejdere, så som de siger i sådanne tilfælde - råd og kærlighed. Men hvis han er en chef, og du er en underordnet (eller omvendt) - det medfører mange problemer. Det er ingen hemmelighed, at sådanne ulige forhold i kollegernes øjne næsten altid ser ud som lejesoldater fra juniorens side. Derfor være forberedt på, at en sådan roman ikke vil forlade nogen ligeglad: bag din ryg vil de hviske og sladre. Hvis dine følelser er oprigtige, kan det gøre ondt meget. Hvis du i løbet af din romantik også bevæger dig langs karrierevejen, er det usandsynligt, at nogen vil overveje at hæve eller øge lønnen er din personlige fortjeneste.
Selv om det faktisk er sådan . Hvis du er chef, og lidenskabens formål er din underordnede, pas på! I sådanne relationer er der som regel to punkter: aldersforskellen og din konstante tvivl: "Er han virkelig elsker mig, eller er jeg bare en skridt til karrierehøjder?" Enig at blive offer for en dygtig karriere manipulator er ikke særlig behagelig.
Store forventninger. Ikke mindst spillerens rolle i udviklingen af serviceoversigten og dens indvirkning på karriere og liv generelt afspilles af, hvad du præcist forventer af et sådant forhold, hvilke mål du har sat for dig selv. Hvis en stor og ren kærlighed er det en ting, men hvis man går op på karrierestigen - er det helt andet. Og hvis begge er så klar til at afvise noget. Øvelse viser: Så snart du har et romantisk forhold til chefen smelter han under din charme og ophører derefter med at se dig en talentfuld lovende medarbejder, men ser en smuk og elsket kvinde. Han skifter helt til en romantisk bølge: han kalder dig kærlige kælenavne, uendelig smil, komplimenter og ... lytter ikke til dine strålende ideer om omorganisering af virksomheden og fremme af et nyt projekt. Hvilket projekt, når i aften har du et teater, en restaurant og derefter en weekend sammen på dachaen under sprækket af logfiler i pejsen? Så i en sådan roman ligger truslen om din karriere, og ikke en hurtig stigning, som de ondsindede, der tror, at du er ufødte, tænker.
Karriere for kærlighed. Mærkeligt nok, men succeserne i privatlivet og karriereudviklingen opnås af dem, der i forgrunden - opbygger deres lyse fremtid på nogen måde. Når hovedet ikke er fyldt med "love ravings", og hjertet forbliver koldt, er det altid lettere at få partneren fra det, du har brug for. En service roman på grund af en karriere er den mest almindelige måde at få en vis stilling på. Hvis dette er din vej, skal du huske: her, som i krigen, skal du forudse alt. Det er nødvendigt at give tid til at forstå den "elskede", hvad du vil og i hvilken mængde. Ellers kan du blive ved det ødelagte trug og ikke få noget overhovedet. Det er blandt andet nødvendigt at have en særlig karakter og uprincippet karakter. Fordi det er den eneste måde, du kan udholde, hvad der medfører stigningen, der er rejst, især at omgå en person fra firmaets medarbejdere. Dette er ikke tilgivet, så du kan ikke håbe på et normalt forhold til dine kolleger. Vær forberedt på, at din forretningsmæssige romantik og din forfremmelse vil blive genstand for diskussion af alle medarbejdere - fra vagt til stedfortræder. Overalt og overalt vil du blive ledsaget af mumlen af kolleger bag ryggen og deres anstrengte smil. Der er også mulighed for, at særligt nidkære "velbegyndere" vil begynde at lede efter mangler i dit arbejde, og de er sikker på, at de vil finde dem. Og der - eller du kommer ud (indtil næste gang), eller du bliver spurgt "ved vilje".
Arbejdsgiveren er "for"! Som du kan se, er service romaner i virkeligheden mindre nyttige end farer, selvom du vil være enig, livet ville være uden dem, er ikke interessant. Derudover er reglerne i vores "følelsesmæssige" hold ikke lige så strenge som i vestlige virksomheder. Som afstemninger viser, indenlandske arbejdsgivere, hvis de ikke byder romaner velkommen på arbejdspladsen, behandler dem ret loyale. Og virkelig, hvad skal de bekymre sig om? En service romantik har som regel kun to konsekvenser: enten skal virksomheden foretage uplanlagte udgifter for at give noget til medarbejderne til et bryllup, eller hvis der ikke er noget bryllup, kan en af romanens helte forlade virksomheden. Alt resten er et privat spørgsmål for alle.