Nogle gange i fremskridtet i karrierestigen forhindres vi ikke af ledelsens utilstrækkelighed og forspænding, men af vores egne fejl, som vi gør hver dag. Vi er ikke klar over, at når du snakker med kolleger i telefonen, kan du blur ud over det overflødige, og slet ikke snyde for at konsolidere i forhold til dig selv statusen for et svagt fejlbehæftet fiasko. Kontoret er en slags jungle, hvor man skal kunne overleve i overensstemmelse med de love, som han sætter.
1. Krokodilletårer
Tårer af en kvinde - en mærkelig ting. Hver person reagerer på dem på forskellige måder, paletten af disse følelser er så forskellig, at nogle kan forelske sig i dig, når du græder, mens andre ved synet af krokodilletår bliver irriteret og mister den mindste tålmodighed.
Tæller på, at dine kolleger og især chefen opfører sig på den første måde, især ikke værd. Selvfølgelig er der situationer, hvor det simpelthen er umuligt at indeholde salte dråber, der strømmer fra øjnene. Især når det kommer til den uretfærdighed, der er sket med dig på kontoret, rystede problemerne med din elskede, som uventet i midten af dagen rystede med deres påstande. De brast i gråd? Nå, vent på komfort fra kolleger er ikke det værd. Bedre tåre i damens værelse, og ret derefter den opblæste makeup, og efter at have vendt tilbage til arbejdspladsen undskylder. Selvfølgelig behøver man ikke at bryde ud af tårer i aggression og vrede, kolleger, selvom de er skyldige, forbliver kolleger, ikke venner.
2. En andens arbejde
Når vi får arbejde, er vores forpligtelser over for arbejdsgiveren tydelige og ordinerede. Ved at kende dette kan du korrekt tildele ansvaret for disse eller disse ting mellem hver medarbejder. Selvfølgelig har vi over tid på arbejdspladsen venner eller bare gode bekendte, der nogle gange beder om hjælp om et bestemt problem. Forsikring af en kollega er et perfekt eksempel på dine kvalifikationer til ledelse. Bare glem det ikke, at du konstant vælger andre menneskers små opgaver, du kan begynde at opfylde deres underordnede - simpelthen ikke har tid. Så hast ikke for at trække din hånd og hjælpe alle. Tag kun op på disse opgaver, den succesfulde afslutning, som du helt sikkert vil sætte pris på. Selvfølgelig kan de være komplekse, meget alvorlige, men spillet er værd at lyset. Ellers vil du sidde ned på din hals, lægge dine ben og begynde at køre. Har du brug for dette?
3. Venter
At vente på en positiv reaktion fra arbejdsgiveren er en forfærdelig ting. Dette gælder ros og stigning og lønstigning. Vent ikke på at du bliver bemærket, men tag initiativet. Forresten er det muligt og i en diskret form at fremhæve deres præstationer. Så tøv ikke med at tiltrække opmærksomhed, vide, hvordan du kommunikerer og tager værdighed med komplimenter fra kolleger, slet ikke afvise eller nægte dit talent og omhu.
4. Om kvindelig skønhed
Du må aldrig prale dig selv med dine kolleger. For det første fordi mænd ikke behøver at vide, at du kun har nok pulver i en måned, bliver dine øjenbryn trukket, og dine læber springer faktisk i det mindste slag af en kølig vind. Mænd i princippet vil indse, at smukke kvinder ikke har brug for masser af makeup, og at se en kollega, der leder en maraton, kan ryste deres verdenssyn. Ja, og rent menneskeligt er det uanstændigt, men pludselig er mændene omkring din nysgerrige beundrer vågnet op?
5. Mellem os, pigerne
Hver organisation har sin egen sladder, og uanset hvor hårdt du prøver, går det ikke væk. For at du kan høre mindre om rygter, skal du naturligvis give færre grunde. For eksempel, dit personlige liv og forhold til dine overordnede. Alien personlige liv er altid interessant ... Prøv så lidt som muligt med kollegaerne for at finde ud af forholdet på telefonen, forklar en ven, kæreste, forældre dine syn på livet, især hvis de er provokerende. Selvfølgelig bør du ikke skjule det faktum, at du har en mand, en brudgom eller bare en ung mand. Dette vil give liv ikke kun til samtaler og refleksioner om emnet hvorfor du gemmer noget, men det vil helt klart ikke være behageligt for din anden halvdel.
6. Forhold med chefen
Romaner på arbejde, eller Den forbudte frugt er sød. En smuk, ensom chef er endnu ikke en undskyldning for intriger. Meget sjældent er der tilfælde, hvor sådanne forhold slutter med bryllupper, og ikke med knuste hjerter, afskedigelser eller brudte stenbrud.
7. Alle kan ikke lide
Dette er et faktum. God til alt i livet vil du ikke, og på arbejdspladsen gælder de samme love. Din politik vil altid ikke lide af nogen, du skal klare det og fortsætte. Alle forfølger sine mål i vores bureaukratiske verden. Så du har brug for at lære at træffe beslutninger på egen hånd, ikke bede om rådgivning og ikke inddrage støtten. Hver enkelt af os er kun ansvarlig for vores arbejde og skal gøre det perfekt.
8. Fem cent
Forsøg ikke at indsætte dine fem cent for hvert spørgsmål. Vi ved ikke altid svaret og bestemt ikke altid klogt formulere det. Forsøg ikke at deltage overalt. Men nogle gange indsættes tre ord, der kan repræsentere dig som en rimelig og klog person - i dette tilfælde taler klart, ikke for hurtigt, uden unødvendige oplysninger og unødvendige detaljer.
9. Møder
Når ledelsen udpeger et møde, møde eller et møde, hvor du skal være til stede, ignorerer du ikke begivenheden. Det er muligt, at de indsamler det for dig, for eksempel at diskutere de sager, du gennemfører, eller simpelthen at forhandle vigtige ting for organisationen. Handler aktivt og, om nødvendigt, skriv ned. Tro mig, en masse interessante og nyttige ting kan siges på mødet. Gør ikke op, tal ikke om ting, der ikke er relevante, og sluk for telefonen.
Endelig vil vi tilføje: Hold din arbejdsplads i orden, forsøge at være forsinket og være interesseret i arbejde, og hvis du starter en tvist, har du altid objektiv dokumentation for din retfærdighed - de er trods alt også komponenter til succes.