Uanset om det er en vittighed: Femten procent af arbejdsgiverne nægter beskæftigelse på grund af ... et upassende tegn på Zodiac! Dette er værd at være opmærksom på. Og der skal lægges særlig vægt på arbejdsgivere, som vil være meget nemmere at styre holdet, hvis de ved hvad de kan forvente af f.eks. Gemini eller Libra, og hvorfor ikke vente på dem.
Så en astrologisk vejledning til ledere. For resten er repræsentanter for tegn på Leo, Taurus eller Aquarius normalt slået ind i hovedet, og hvis din leder er af et andet tegn, så har du en ekstremt usædvanlig repræsentant.
Når du ansætter Fiskene, husk at dette tegn kun er en fremragende medarbejder, hvis han virkelig kan lide sit arbejde. I dette tilfælde er han i stand til at vise mirakler af professionalisme og effektivitet selv for meget lave lønninger. Fiskene er ubrugelige til at justere eller kommandere dem i princippet - de vil ikke adlyde, derfor forbliver de ikke længere på arbejdspladsen, hvor deres chefer er autoritarer.
Hvis Vædderen kom til dig for et interview, så vær forberedt på gode præstationer, hurtig fremskridt på karrierestigen og hurtig besættelse af lederpositionen. Vædderen vil aldrig tydeligt vise andre sin interesse for karrierevækst, men det faktum at han er interesseret i dette, skal du være sikker på!
Hvis du ansætter Taurus, så sørg for - ordren og det strenge system med nye regler er givet til dig. Tyren kan ikke tolerere noget spontan eller pludselig - det er ekstremt vigtigt for dem, at alt er så forudsigeligt og stabilt som muligt. Derudover er Taurus ikke ligeglad med ros. En sådan medarbejder skal roses og sættes som et eksempel, og han vil vende bjergene til dig, men så vil han helt sikkert sætte dem tilbage på plads og forsigtigt feje bort snavs og sand.
Tvillinger er smarte mennesker, aktive arbejdere og meget hyggelige kolleger. De er elskede i holdet, de er villigt delte med den nyeste sladder. Lad ikke repræsentanterne for dette skilt belastes med rutinemæssigt og monotont arbejde: bedre lad dem køre gennem byer og landsbyer, samle oplysninger eller omvendt distribuere det. Selv Gemini kan nemt løse problemer: de vil finde en vej ud af den sværeste situation for dig. Bare glem ikke at belønne dem for det - de kender værdien af alle deres talenter meget godt.
Kræft kan ikke lide belastning: Vis ham, hvordan en enkelt ting er gjort, og han vil med glæde gøre det inden for de næste hundrede år uden at ændre noget. Men tror ikke, at Cancers er inerte eller uncreative mennesker: mens hans hænder er optaget af en omhyggelig og trættende besættelse, opdager hans hoved noget, der er meget nyttigt for menneskeheden eller for sig selv.
Leo elsker bare at svare på noget! Giv ham fodfæste og snesevis af underordnede, og han vil vende jorden om. Løverne skal nødvendigvis besidde ledende eller i det mindste ledende stillinger - under underordnede betingelser begynder de at forvirre. Men det må siges, at lederne fra dem viser sig at være fremragende - kloge, opmærksomme og demokratiske.
Dev-underordnede er meget glad for overordnede - repræsentanter for dette tegn henviser til deres eget lederskab med ærbødighed, aldrig gå ud over grænserne for underordnede og udføre ordrer med nøjagtighed. Jomfru er hårde arbejdere, de går på arbejde for arbejde, måske derfor vælger de altid deres erhverv for sig selv, og de fokuserer aldrig på størrelsen af deres løn.
Repræsentanter for Libra-skiltet er meget glad for kolleger - de er hyggelige og hyggelige mennesker, altid opmærksomme på medarbejderne og høflige med deres overordnede. Hvis du vil tildele dem noget arbejde, så kan du være sikker på, at det vil ske med glans. Vægte synes imidlertid ikke rigtig at starte noget, de er mere kontinuere, men selv i dette tilfælde gør de alle deres bedste.
Du ved aldrig, hvad der virkelig er på Scorpio sind: han holder altid sine egne følelser i en rimelig forstand. Dette tegn vil aldrig gøre nogen krav til myndighederne om størrelsen af lønnen eller mængden af arbejde, der er betroet det: det vil tåle, hvor meget strøm der er nok, og så bare gå væk.
Det er virkelig, som virkelig stræber efter magten, så det er Skytten - han vil aldrig optage en gennemsnitlig position i dit hold - ham eller noget eller ingenting. Derudover er Skyttens folk som regel ikke så hårdtarbejdende, så at sige med dovenskab, og derfor bør de godt lide arbejdet så meget som muligt eller blive betalt meget godt - så vil de være villige til at gøre det med interesse.
Fra stedet - i stenbruddet - siges det ikke om Stenbukken. De har brug for foreløbig træning, lang planlægning og opbygning, og kun så vil de gøre deres job briljant. Dette er et meget hårdtarbejdende tegn, det kan lægges ud af hensyn til et fælles mål. Udførelsen af Stenbukken er simpelthen fantastisk. Stenbukken ledere tillader aldrig at hæve deres stemmer på underordnede, de er altid meget høflige og ekstremt tålmodige og taktfulde.
Vandmanden - uforudsigelige arbejdere: de er så præcise og udøvende, at sjælen glæder sig, udfører arbejdet perfekt, tilføjer deres egne streger, hvilket gør resultatet endnu bedre, så ekstremt uopmærksom, skødesløst og det er ikke klart, hvad de synes. Selvfølgelig er den anden mulighed sjælden, men den skal også være klar. Holdet behandler altid akvarierne meget varmt, chefen kan normalt lide dem.