Meddelelsen om ansættelse - vi læser mellem linjerne

Meget ofte er det med begyndelsen af ​​sommersæsonen, mange af os kommer til at tænke brat forandring deres eget liv. Og begynde med forandringen af ​​arbejdspladsen. Og nu ser vi allerede på jobannoncer af interesse for os, som præsenteres for ikke-fagfolk som et sæt standardfraser, men der er formuleringer, som vi bør være opmærksomme på.

Men her ligger den vigtigste hemmelighed for at se sådanne annoncer: Du skal være opmærksom på nogle forholdsvis standard ved første øjekast ubetydelige, men yderst informative udsagn, som vil hjælpe dig med at finde ud af, hvilken type arbejde du tilbydes, og om det koster dig hende at blive enige om Denne måde at "dekryptere" annoncer på ligner evnen til at "læse mellem linjerne", så udviklingen af ​​denne evne er endog meget nyttig - i livet vil det være nyttigt.

For eksempel, hvad ville du sige, hvis du i meddelelsens tekst noterede sig, at ansøgeren til stedet skulle være klar til overarbejde ? "Et par gange til at arbejde for to - intet forfærdeligt!" - Nogle af os vil sige og vil være fundamentalt forkert. Det er klart, at uden overarbejde, ikke mere eller mindre autoritativt selskab, fordi spørgsmålene om prestige og opretholdelse af høje arbejdsområder nogle gange kræver og forbliver i et par timer og vises på arbejde på fridagen. Men hvis arbejdsgiveren allerede informerer dig i annoncen, at overarbejde vil være, så skal du være sikker på, at du bliver nødt til at arbejde meget mere end tidsplanen og sandsynligvis konstant. Og det er usandsynligt, at du vil blive betalt for dette. Normalt anbringes der en lignende ordlyd i annonceteksten for at beskytte sig mod medarbejderens forargelse om, at flere og flere arbejde bliver udført, men det påvirker ikke lønnen på nogen måde. "Du blev advaret!" - Arbejdsgiveren vil afskedige arbejdsgiveren og vil være rigtig på sin egen måde.

Mange af os, som allerede læres af bitter erfaring, forsøger at undgå de annoncer, hvor " ungt og lovende selskab " inviterer medarbejderne til at arbejde. Et sådant selskab er normalt ikke rig, ikke meget ambitiøst og ekstremt krævende af dets personale. Dette er forståeligt, for ellers vil der ikke være en smuk start. Disse annoncer besvares af dem, der som de siger "øjet brænder", som drømmer om en svimlende karriere og endnu kan "komme over" uden nogen sanseløn. Begyndelsen af ​​eksistensen af ​​et firma eller en institution - det er overtidenes bjerge, en lille løn, et stort antal opgaver, der er tildelt dig og en ret vag fremtid. Romantik, kort sagt. Ofte i sådanne meddelelser i fremtiden, som virksomheden fremmes, er det simpelthen lovet en fabelagtig lønstigning.

For eksempel har du øje på meddelelsen om rekruttering af medarbejdere til almindelige stillinger, men blandt de nævnte krav er evnen til at lede en gruppe mennesker . Stop! Lad os, som de siger, "være enige om kysten"! Leder en gruppe mennesker, det vil sige medarbejdere, skal hovedet. Og hvis du er inviteret til hovedets stilling, skal lønnen udbydes meget højere, svarende til lønnen til hovedet. Eller forsøger du at gøre en leder ved at formalisere en almindelig stilling? Så lugter det et trick.

Det samme gælder for de meddelelser, der viser, at ansøgeren forventer en " bred vifte af ansvar ". Uanset hvor mange af jer er blevet lavet "løbe ærinder". Det er umuligt for enhver at håndtere alle virksomhedens forhold, selv for en meget stor løn.

Her er en anden temmelig hyppig ordlyd, der skal advare dig, selv om det ved første øjekast ikke udgør en fare. Hvis du har mødt ordene i annonceteksten, skal alle detaljer om det foreslåede arbejde diskuteres med dig personligt , så skal du være klar til det næste møde med netværksmarkedsføring . Hvilke detaljer vil blive diskuteret med dig, gætter du sikkert.

Der kan være mange sådanne mystiske sætninger, men husk en ting: Enhver selvrespektende virksomhed eller virksomhed vil nødvendigvis i meddelelsen om invitationen til medarbejdere angive alle dens koordinater, navnet på den stilling, som medarbejderen er inviteret til, lønnen og kravene til uddannelse og erfaring medarbejder. Og fra formuleringer som "Dette er din chance for at tjene mange penge" eller "Vi inviterer medarbejdere. Lønnen er høj "en kilometer væk lugt af bedrageri.


lestyle.ru