At tale eller ej?
Chefen antydede for dig om en mulig stigning. Og så viser det sig pludselig, at han på denne måde også opfordrede din nærmeste ven.Hvad skal jeg gøre? Prøv ikke at starte fra begyndelsen, at du har et valg - en ven eller et job. Man modsætter sig slet ikke den anden. Men hvis dag og nat skal reflektere over dette emne, vil det meget snart begynde at synes, at din kæreste med vilje satte sig ned, og det er ikke sandt. Der er også ingen grund til undertrykkende følelser af skyld for hende. For at udelukke alle de misforståelser, bede hende om en kop kaffe og som om det er forbipasserende, sige: "Forresten, vores-noget kaldte mig til mig selv og ..." Bring nyheden om din forventede stigning så ubekymret som muligt. Din ven er klog: hun vil forstå alt perfekt, og du vil grine på bossens "trick" sammen.
Interview: hvordan man opfører sig?
Dit hovedmål på dette stadium er at indsende dine egne faglige kvaliteter i det bedst mulige lys. Det samme er påkrævet fra en ven. Ikke mere, men ikke mindre.Hvad skal jeg gøre? Det eneste, du kan hjælpe hende med, er på alle måder at sikre, at dit forhold i hvert fald ikke ændres. Og selvfølgelig er det op til dig, hvis du forbedrer det, for at opfylde dit løfte nøjagtigt.
Du har en forfremmelse
Tillykke! Det siger lige nu den bedste ven? Vær så korrekt som muligt. Sæt dig selv på hende og fortæl nyhederne, hvordan du foretrækker at høre det selv. Det vil sige, ingen skal endda have en skygge af tvivl i din oprigtighed. Hold dig til denne adfærdskode - og en ven vil helt sikkert glæde sig over dig.Hvad skal jeg gøre? Nu er kæresten din direkte underordnet. Ikke desto mindre er hun stadig tæt på dig. Sørg for at lytte til hendes forslag til arbejde, gå tilbage til de ideer, hun fortalte den tidligere chef, selvom du hørte om dem mere end nogen af dine kolleger. Så ofte som muligt understrege, at du værdsætter hende med hjælp og råd nu, i en så vanskelig periode for dig.
Hun blev forfremmet
I dag er hun på hesteryg, så bare lykønske hende og have det sjovt på en fest til ære for den nye aftale. Et par dage senere, "tage en pause" for at vurdere, hvor godt du forberedte dig til et ansvarligt interview. Analyser hvilke fejl du lavede, da du forsøgte at forbedre.Hvad skal jeg gøre? Bed om en vens genoptagelse og se hvordan den er sammensat, spørg, hvilken taktik hun fulgte under et møde med ledelsen, som hun sagde og så videre. Alt dette er sikker på at komme til nytte i fremtiden, uanset hvor du arbejder. Og selvfølgelig tænk ikke engang på at blive forstyrret.