Hvordan drage fordel af kritik, selvom det er ubehageligt?

Kritik irriterer os altid. Uanset om det er et spørgsmål om at høre hvad vi er "hvide og fluffy". Men hvis du ikke lærer at skelne mellem fjendtlig og venlig kritik, retfærdig fra uretfærdige, vil det være svært at opbygge forbindelser med andre. Faktisk, hvad er kritik for os? Dette er en høj uenighed eller tvivl i motivationen af ​​vores handlinger, og allerede vores ret til at blive enige eller ej. Desuden skal man være i stand til at finde en lyd, der begynder i kritikken og bruge den til eget brug. Kritik fra venner er den mest værdifulde i livet. Vi vælger dem selv, de er på nogle måder som os. Problemet er, at en venlig note måske ikke lyder med tiden (en ven vil ikke stå på ceremoni og tilpasse sig til dit humør). De fleste af os vil plugge vores ører i stedet for roligt at acceptere kritik og bruge det.

Venner kan ikke tale i mange år efter en tilfældig bemærkning, for eksempel om et for hurtigt bryllup med en pige, der ikke rigtig ved noget. Og først efter et par år er du overbevist om, hvor meget en delikat ven, der antydede sig i tvivl, havde ret. Venner skal kunne lytte, deres kritik er den mest konstruktive. Ok, venner kan lyttes til, men kritik fra forældre er meget svært.

De fleste af henstillingerne tager sigte på at forbinde fædre og børnes værdieretninger. På den ene side - respekt for forældrenes synspunkter på den anden side - retten til at leve deres liv. Men det er her zakopanoratsionalnoe korn af selve betydningen af ​​forholdet mellem voksne børn, der endnu ikke er faldet i senil marasmus. Rådene er enkle - sæt dig selv i deres sted. Hvem, hvis du ikke kender din mors livsprioriteter, være i stand til at forstå stædigheden af ​​nogle af din fars positioner! Kritik fra dine forældres side kan være forspændt, forspændt, men det forfølger klart målet - at gøre noget godt. Når man ser på sig selv fra øjnene, kan man forstå deres bekymring, for eksempel i forbindelse med din hobby at køre om aftenen til en "øl" af hensyn til øl krus. Og spørg dig selv, virkelig, vil du ikke tage den anden efter en kop i den varme sommer? Asli vinter, så hold varm vodka gram for hundrede? Allerede noget, og forlængelsen af ​​nogle oprindelige misdemeanor, kan forældre trække foran dine øjne. Forstå dem til at forstå, for resten er du også forældre eller snart vil være dem, og de samme påstande, men allerede med dit sprog vil blive brudt af underjordingen af ​​dine børn af en vis aldersgrænse. En smuk anekdote: "En mor chastiserer sin datter for at være for let, efter hendes mening, adfærd:" Jeg er i din alder ... ". Hendes datter afbryder: "... I dine år ... I dine år ... Ja, i disse år har du allerede været halvandet år!". Ære og ros til forældre, de er i stand til at påpege noget negativt i jeres sædvanlige positive, i din opfattelse, at være, lytte til dem, kog ikke, halvtimme tænk på det, der blev hørt (det var jo ikke sagt) og konklusioner.

På arbejdspladsen bør kritik tages tilstrækkeligt, det kan ikke opfattes automatisk, men også afvise. Fra sund kritik til intriger, et skridt. Hvis kritikpartiet ikke engang gør det vanskeligt for bemærkningerne, og omgå almindelige ord som "Dette er ikke godt nok!", Så er det ikke umagen værd at gå ind i kontroverser. Det vil ikke føre til noget godt for dig. Her kan du anbefale et kortfattet svar i det væsentlige, så modstanderen ikke får fat i dine ord og begynder ikke at forvandle en ny beskyldningsrunde. Bed dem om at specificere ikke-objektiv forbrydelser. Men hvis kritikken er retfærdig, vær ikke bange for det, sund kritik er et incitament til din vækst, anikak er ikke en trussel. Helt ærligt indrømme fejlen og derved demonstrere din hygiejne, som kun vil styrke dit forretningsomdømme.