Trods det faktum, at kvinden tidligere kun var blevet tildelt rollen som holderenes keeper, har de i dag vist sig, at de ikke er værre end mænd, der håndterer en helt kvindelig sag - de flyver ind i rummet, styrer landet, udvikler ingeniørprojekter til store bygninger, finansierer og investerer, deltager i militære anliggender . Men ikke alle kvinder kan lykkes, hvad er deres fejl? Hvordan er det bedre at arbejde for en kvinde til at blive succesfuld? Dette vil vi diskutere i denne artikel.
På arbejde efter arbejde vælger kvinder en anden taktik end mænd, der laver deres egne specifikke kvinders fejl. En kvinde forsøger næsten altid at søge arbejde alene, der sjældent tager til hjælp fra tidligere kolleger, venner og familie. Mænd, i modsætning til kvinder, forbinder alle deres tidligere klassekammerater og venner med deres spørgsmål og finder arbejde hurtigere. Søger kvinder, undervurderer kvinder deres selvværd, færdigheder, evner og støder på vanskeligheder, begynder at vind selv "Jeg kan ikke, jeg kan ikke klare mig", mens mænd er mere arrogante og selvsikker, lærer man på farten og i de fleste tilfælde søger succes. Kvinder er mere passive og mindre initiativ - de kalder sjældent potentielle arbejdsgivere, må ikke sende deres CV på arbejdspladser. Trods det faktum, at kvinder har længe etableret sig som succesfulde arbejdstagere, foretrækker de fleste arbejdsgivere at se en mand for en overordnet ledelses stilling. Det skyldes naturligvis den traditionelle konservatisme, samt troen på, at en kvinde aldrig vil blive ledende, og hvis hun gør det, bliver hun en leder-tæve.
Men oftest bevæger sig langs karrierestigen, gør kvinder sig selv fejl:
- En af de mest negative konsekvenser på arbejdspladsen er manifestationen af seksualitet og flirting. Hvis du satser på høj karrierevækst og succes, er det bedre at satse på fordel for dine intellektuelle evner.
- Uselviskhed og uselviskhed er bestemt fremragende menneskelige kvaliteter, men når din uselviskhed og tålmodighed begynder at blive misbrugt, bliver en kvinde vred, men tålmodigt fortsætter med at arbejde til gavn for hendes firma. Lær at respektere dig selv og værdsætte dit arbejde.
- Frygt for at tage ansvar. En kvindeleder tager altid et stort ansvar for hendes hold. Selvfølgelig kan du ikke gå så langt og tage ansvar alene for dit arbejde og ansvar, så udsigterne for udvikling af en vellykket karriere vil være mindre.
- lysten til at behage alle - den forkerte taktik til at opbygge en vellykket karriere, som før eller senere vil ende i skuffelser, både i sig selv og i holdet. Husk at det er umuligt at behage alle, der vil altid være utilfredse mennesker. Og et par tips om hvordan man arbejder bedre for kvinder for at opnå maksimale resultater. Alle kan blive en vellykket karriere. Først og fremmest lærer du at organisere din dag. Rationelt distribuere din tid og forretning, glem ikke om vigtige møder og endda små opgaver. Få en dagbog eller en arrangør til altid at huske de vigtigste ting. En vellykket kvinde vil aldrig tillade en forsinkelse ikke kun for et vigtigt møde med forretningspartnere, men også for arbejdspladsen.
Punktlighed er altid en afspejling af dit ansvar, og en ansvarlig kvinde kan altid være betroet vigtige forhold, hvilket giver en chance for en vellykket vækst i vores karriere. Det vigtigste punkt i enhver kvinde er hendes udseende. Ordsproget "mød på tøj, eskorteret - i overensstemmelse med sindet" har ikke mistet sin relevans og virker stadig til denne dag. Det er umuligt at blive en succesfuld afdelingsleder eller medejer af en restaurantkæde uden en forretningskvinde. Glem hvad der er et sjusket udseende, slippe af med aflange gråjakker, fashionable jeans og en ultra kort mini. Nu skal dit arbejde kjole kode bestå af stilfulde dragter, elegante kjoler, der ikke forårsager bluser og nederdele af "sikker" længde. Ekstra tilbehør i form af dyre sko, en stilfuld taske og et par elegante ornamenter vil fuldende dit billede af en selvsikker kvinde.
Husk dine kolleger . Kollegaer er folk i dit link med hvem du skal lykkes, både din personlige og din virksomheds succes. Men ikke oversæt relationer med kolleger i udlandet forretning, husk at svaghed og tillid er mere magtfulde våben, som dine onde ønsker kan bruge til legale formål. Vide, hvordan man forstår mennesker, at mærke deres svagheder og styrker.
Viden er magt , især hvad angår karriere. Du skal vide alt på dit felt, end andre medarbejdere. Og først da vil du kunne omdanne dine færdigheder og viden til penge, opbygge dit kundekredsnetværk og skabe et vellykket efterspørgselsmarked. Du må ikke stoppe der, konstant studere ny litteratur, deltage i seminarer og træne, forbedre dig selv i din specialisering. Vær proaktiv. Skjul ikke dine mål og ambitioner. Hvis din virksomhed har en stilling, som du vil anvende, skal du tale om det med din chef. Vær ikke genert og tavs, vent på, at nogen inviterer dig og beder dig om at optage et nyt indlæg. Vejen til din karriere skal gøres af dig selv. Tag kritik.
Selv de mest succesrige og succesrige forretningsdame er ikke immuniseret fra kritik. Derfor, hvis du planlægger at opnå høje præstationer i din karriere, skal du være klar til at mødes og acceptere kritik rettet mod dig. Lær at skelne op konstruktiv kritik fra angreb. Kritik fra flere professionelle specialister er relevant, og man bør lytte til det. Men angreb og rancor, tag ikke til hjerte, oftest er disse forklædt komplimenter fra misundelige kolleger. Og den sidste bør ikke regelmæssigt opsummere sine succeser og fiaskoer. Professionel succes og succes er ikke begrænset til et højt mål - opbygning af en vellykket karriere. Det er meget mere interessant at nå målene og målene, føle sig selvsikker og vellykket kvinde. Held og lykke!