Der har længe været en stereotype, at hovedformålet med kvinder er at føde børn og engagere sig i deres opdragelse, mens manden virker og giver hele familien. I meget lang tid har de fleste par bygget deres vær og overholder bare et sådant princip. Men! Som du ved, ændrer alt i livet - denne situation er ændret.
Mange moderne mødre er nødt til at gå på arbejde næsten umiddelbart efter barnets fødsel. Alle har selv sin egen motivation, selvfølgelig. Nogen klamrer til posten eller kan ikke nægte chefen, andre er interesserede i den materielle side af problemet, den tredje vigtige er status. Under alle omstændigheder kan en tidlig udgang til arbejde forårsage udviklingen af et "dårligt moder" kompleks.
Vi vil ikke bedrage os selv eller andre. At kombinere en familie og en vellykket karriere er virkelig meget vanskelig, og det er heller ikke hver mor der kan gøre det. Genoverveje dine evner og holdning til arbejde. Vil du være i stand til at opgive den downloadede tidsplan, og kun deltidsarbejde i hjemmet? Hvis ikke, har du den engelske tålmodighed og læs vores råd. Korrekt udvalgte taktikker hjælper med at undgå en række alvorlige problemer.
Skift måde at tænke på
Hvis du bliver besøgt af tanken om, at du ikke fuldt ud klare dine møders pligter, at du giver dit barn for lidt tid, ved du absolut ingenting om ham, og du bliver plaget af anger ... Stop! For dit barn har du altid været og vil være den nærmeste, kære og elskede person, som han altid venter, hvilket han altid har brug for. Til sidst, selv under sjældne korte møder, er det muligt at etablere tæt følelsesmæssig kontakt med barnet, som bliver et solidt grundlag for tillid til forholdet mellem dig.
Husk, din tilstand af sundhed og humør overføres til barnet. Med dine erfaringer giver du ubehag ikke kun for dig selv, men også for ham, som kan forårsage uanstændighed, stemninger, problemer med mad og søvn. Lad ikke op til dette. Der er en meget enkel, men samtidig effektiv psykologisk praksis, som i så fald vil blive til en "livbuks". Gentag sætningen: "Jeg er den mest vidunderlige og vidunderlige mor til min baby", indtil hun slår sig ned i dit underbevidste sind, måde at tænke på, handlinger og holdning til bestemte livssituationer.
Opgiv ikke amning
Amning er den nærmeste kommunikation mellem mor og baby. Hvad kan vi sige om barnets sundhedsmæssige fordele og immunitet. Brystmælk kan ikke erstattes fuldt ud af nogen endda den mest moderne og dyre kunstige blanding. Det vil være dejligt, hvis du klarer at bevare amning.
Mange mødre mener, at det ikke kan kombineres med en aktiv livsstil. Der er et kompromis! Modermælk har unikke egenskaber, og derfor kan den opbevares i ca. 8 timer ved stuetemperatur, 3 dage i køleskabet og 3 måneder i fryseren. På den måde bevarer den sine kvalitetsegenskaber. Er det ikke fantastisk? Hvis denne mulighed ikke passer dig, er der endnu en løsning. I nogle byer har der været særlige transporttjenester, som hurtigt svarer til din efterspørgsel om at levere mælk til den ønskede destination. Det er værd at bemærke, at denne service får mere opmærksomhed fra virksomhedens moms.
Søg ikke efter de skyldige
Nogle unge mødre, for hvem der gik på arbejde, blev en obligatorisk nødvendighed, forsøger at bebrejde sin mand til alting. Tanken er trods alt, at han skal arbejde, fodre og støtte familien fuldt ud, og du har i sin tur den fulde moralske ret til at sidde på ferie for at passe barnet. Måske er alt sandt, men kun hvis en sådan situation i dit liv allerede eksisterer, er det ikke nemmere at bare acceptere det? Hvorfor se efter de skyldige, akkumulere vrede, skuffelse, arrangerer på denne baggrund demontering og personligt ødelægge forholdet? Børn skal vokse i en atmosfære af kærlighed, gensidig forståelse og psykologisk komfort.
Vis mere interesse i barnets liv
Når du forlader barnet med din far, bedstemor eller barnepige, når du vender hjem, spørg dem om de mindste forandringer, der har fundet sted i barnet for den sidste dag, lige fra rødhed til æsel og slutter med, hvordan han spiste, sov og gik på toilettet. Dette giver dig mulighed for mere bevidst at opleve barnets vækst og udvikling og dermed mindre bekymring. Og lad de voksne fra barnets miljø fortælle ham, hvilken vidunderlig mor han har.
Fritid ferie til familien
Gør alt for at arbejde, du kan kun give tid. Gratis tid til din mand og børn. Tilbring med dem morgen og aften timer, weekender og sørg for at forlade. Byg fælles planer. Lov kun til barnet, hvad du virkelig kan opnå, ellers vil du miste din tillid og rive den meget fine tråd af gensidig forståelse.
Opmuntre ikke tilladelse
Den mest almindelige fejl hos en forretningsmor er at undertrykke sin "skyld" med lovlighed. Mor, føler sig for barnet skyldig, i sjældne møder med ham er bange for at gå imod hans ønsker og forbyder ham ikke noget. Barnet genkender hurtigt det svage punkt og bruger det til sin fordel og til tider afholder sig selv til at chribe. Din uddannelsesstrategi bør ikke afvige fra strategien med at uddanne dem, som barnet bruger mest af sin tid til.
Mindre gaver - mere venlige ord
Meget vigtigere for barnet leger med moderen, snarere end nogle materielle værdier. Mange forretningsmødre "lønner sig" fra deres børn. Gør ikke en fejl! Det er ikke nødvendigt for enhver lejlighed at ødelægge børns legetøjsbutikker, i stedet for at gå en tur som planlagt til at aflevere en anden gave og skynde sig til arbejde. Alt dette er fyldt med ikke særlig godt, først og fremmest for dig, konsekvenser. Når et barn vokser op, ser han kun en kilde til tilfredshed med sine materielle interesser. Prøv at etablere kontakt med barnet ikke ved hjælp af gaver, men ved hjælp af gode ord og gerninger.
At vælge mellem karriere og et barn må ikke sætte et kors på dig selv. Ingen vil sætte pris på sådanne ofre. Et barn har brug for en glad mor, ikke plaget, nervøs og utilfreds. Hvis jobbet er sjovt for dig, og familien har en behagelig venlig atmosfære, så vil barnet også være glad.
Udtalelse fra psykolog
Efter at have kastet hovedet ind i ét sfære af livet, hvad enten det er forretnings- eller husholdningsarbejde, kan en kvinde ikke føle sig virkelig glad og harmonisk. Hver af os spiller altid flere roller (mor, kone, ven, kollega, arbejdsgiver ...), og alle af dem skal være lige til stede i vores liv. Uden dette vil vi ikke være i stand til personligt at udvikle og vokse åndeligt. Hvad angår det specifikke arbejde, lær hvordan du strukturerer det korrekt, vær ikke bange for at uddelegere autoritet og intelligent allokere tid. Hvis du har angivet, at din arbejdsdag slutter kl. 18.00, så er du på dette tidspunkt nødt til at forlade kontoret og gå til børnene, der glæder dig til din retur. Alt dette er ikke let, men det er helt muligt. Du bør være opmærksom på formålet og årsagen til dine handlinger, så vil du kunne komme til det ønskede resultat.