Ca. adfærd
Uanset hvor meget du vil afsætte hele aftenen til en person, vil det være klogere at jævnt fordele din opmærksomhed blandt alle de tilstedeværende. Af samme grund er det ikke værd at hele aftenen danser med en mand. I en uformel indstilling bliver enhver person mere tilgængelig. Klart bundet samtale på et interessant emne kan placeres for dig. Men selvfølgelig skal du ikke gå ud over tjenesten underordnet. For eksempel diskuter med chefen en ny blockbuster, rejse og hobby. Overordnede ønsker også at vise deres sande menneskelige ansigt mindst en gang om året. Og blandt almindelige medarbejdere, der har kommunikeret, er det ofte muligt at finde en bror eller søster i grund. Virksomhedsselskabet for mange forårsager Hamlets syndrom med sin ældgamle: Det er eller rådner at være?. Der er faktisk vigtigere spørgsmål end aftenen (eller natten) i kollegernes firma. For eksempel en anden serie af din yndlingsserie, en SPA-salon eller en romantisk middag med en tantrisk fortsættelse. Men! Deltagelse i den fælles fejring er obligatorisk for alle medarbejdere! For det første vil jeg fortælle dig en hemmelighed, myndighederne ønsker med venlig hilsen at vise, at vi er alle børn i et firma. Dette er et meget humanistisk skridt, så lad chefen ikke fortryde de ressourcer, der bruges (det kan føre til den idé, at hans underordnede i princippet skal redde). For det andet viser du en ligeglad holdning til holdet, hvis du ignorerer virksomhedsselskabet. Og dette kan allerede påvirke forholdet til kolleger. For det tredje savner du virkelig fejringen af livet. Bare tænk på det: en vidunderlig godbid, et underholdningsprogram, gaver. Og alt - helt gratis og kun for dig! Et corporate party er et incitament til at vise alle kolleger, hvor mangefacetterede du er: Ja, du er ikke et marketinggeni, men hvordan man danser!
"Jeg er en tandhjul i en corporate bil, så jeg har intet at gøre med, hvordan festen går." I min erfaring vil jeg sige, at det samme svar på smerten er den velkendte pioner selvaktivitet. Se ikke på "børns" konkurrencer. Ifølge psykologer er det fra barnet inde i os, at en direkte følelse af glæde og ferie afhænger. Jo mere aktiv og mere lidenskabelig du deltager i konkurrencer, jo mere sympati får du fra dem omkring dig. Er det ikke heldigt at gå hjem med et ærligt vundet trofæ - en chokoladebar eller et plasma-tv? Af samme grund bør du ikke hvile, hvis arrangøren eller chefen vil have dig til at komme med eller udføre nogle solo nummer. En dag fandt chefen ud af, at min kollega var glad for mavedans, og spurgte sjovt, at hun skulle tale hos selskabet. Hun stønnede, forbandede skæbne og spekulerede på, om denne anmodning skulle betragtes som seksuel chikane. Selvfølgelig var dette en meget dristig antagelse: medarbejderne oplevede ikke sin lille figur (såvel som den serielle strøm af hendes månedlige rapporter) ... Men da hun i lyset af sofaerne kom ud i sin eksotiske outfit på scenen og lavede et par yndefulde hoftebevægelser, blev hele rummet faldt i en kreativ ekstase. Hun klappede entusiastisk. Hun blev endelig anerkendt: "Ja, selvfølgelig er hun ikke et marketinggeni, men hun er en fantastisk danser!" Som du kan se, min kære, er en corporate fest også et stadium, hvorfra man endelig kan se fra selve medaljen, som du utvivlsomt er gylden!
Demonstrere for alle, hvordan man bager til virksomhedens gode. Kunne adskille koteletter fra fluer. Syllogisme "arbejde i fornøjelse - på en ferie som et job" er helt nøjagtigt en fiasko. Dine kolleger kom til en fest for at hvile og ikke at arbejde. Derfor vil en diskussion af akutte og lige over-the-top produktionsmomenter give anledning til generel irritation. Det er bedre, hvis du kan huske nogle sjove og interessante tilfælde - i hvert fald fra tidligere virksomhedsselskaber, og fange (med hjælp fra et kamera eller et filmkamera) kollegernes stormfulde reaktion på disse minder. Køn regulerer verden: at opbygge ens personlige liv på en aften ... og samtidig en karriere! Ja, flirting på arbejde er ofte en kilde til energi og en vigtig egenskab af psykologisk komfort i holdet. Og alligevel er det værd at holde dig i hånden. På den ærlige opførsel af kolleger på selskabet i årevis, anekdotisk roddel. Det er usandsynligt, at i en sådan atmosfære kan du bevise at du er en seriøs person og en kvalificeret medarbejder. En snedig strategi: ikke at spise morgenmad og rive dig væk i et stand-up måltid, for ikke at krydse "kalorieregrænserne" - det truer med at mislykkes. I stedet begynder du at feje alt ud af bordet.
Hvis du holder noget i dine hænder hele tiden, er det meget mindre sandsynligt, at du vil have noget lækker fra bordet. Derfor tage en taske til festen eller tilbringe aftenen twirling et glas juice i dine hænder. Der er ikke mere end 2 gastronomiske delikatesser i en plade! Ifølge University of Cornell er de, der bruger denne koststrategi, til sidst "i det sorte." For festen spiser de 21% mindre kalorieindhold og går mindre til buffet i forhold til dem, der kan lide at fylde en plade "fra A til Z". Dilemmet: Du er imod alkohol, men bekymre dig, at hvis du nægter hele aftenen, vil de omgivende mennesker blive tortureret med spørgsmål om sundhedsproblemer eller alkoholisme. Forkæle dig selv! Juice af mørke druer perfekt "efterligner" under rødvin, mineralvand uden gas - under vodka og lys limonade - til champagne. Ja, de fleste af os på fester forbruger et par hundrede kalorier mere end normalt. Men du har brug for 3500 kalorier til at gendanne for et kilo - optimistisk. Umiddelbart efter festen, gå tilbage til dine sunde spisevaner. " Og vigtigst af alt (forresten, dette er ikke en myte, men et velkendt faktum!) - dem, der i 2 uger scorede 5 ekstra kilo, faldt om halvdelen i løbet af måneden, simpelthen ved at vende tilbage til det sædvanlige regime.