På mange måder påvirkes de beslutninger, vi tager, af aldersfunktioner. I løbet af sit liv går en person gennem flere krisefaser, der er forbundet med processen med at vokse op, blive og udvikle personligheden. Ungdom er mere tilbøjelige til impulsive handlinger, men de er lettere at tilpasse sig eventuelle ændringer. Modne mennesker er ikke immune fra spontane ønsker at ændre sig, især hvis der er grunde. Men gennem årene skaber en person en såkaldt komfortzone, som omfatter hans vaner, overbevisninger, principper, livsstil, kommunikationsform og ideen om sig selv og verden. Jo ældre en person, jo mere sikrer han sig med sin egen verden og enhver ændring i det sædvanlige forløb af livet, er skræmmende.
Over tid vil ethvert mønster, som vi lever med, blive forældet, hvis dets struktur ikke er fleksibel nok. Vi går tilbage til det samme problem - kører egern i hjulet. At forsøge at foretage de mindste forandringer i sit liv, føles en person ubehagelig, han føler at han forlader løbet, men han er bange for, hvorfor han vender tilbage til sin sædvanlige livsstil. Derfor bliver mange kun drømme om at holde op med at ryge, begynde at engagere sig i en havn, at skabe en vellykket karriere og mandage, der er markeret på kalenderen som den første dag i et nyt liv, også brugt i spild.
For at begynde at handle, og ikke at drømme om handling, behøver du ikke så meget som det ser ud til.
-Determin hvad du vil.
For eksempel er dit mål et nyt job. For at begynde at gøre noget for at finde det, skal du i det mindste have en minimal motivation. Beskriv for dig selv hvilke fordele du ser i arbejdsskiftet, hvad vil denne ændring medføre, hvorfor har du brug for det.
- Identificer eventuelle problemer.
For hindringer er det bedre at være klar på forhånd, det hjælper med at undgå unødvendig frygt. For eksempel ved du ikke, hvordan du leder efter et nyt job, eller du kan ikke opsige en ansættelseskontrakt lige nu. Det er forhindringer, men de er ret håndterbare og ikke værd at du giver op med din drøm.
Krop halerne.
Før du haste ind i boblebadet med dit hoved, få dine anliggender i orden. Måske vil dine personlige ændringer påvirke dine kære, venner og kolleger. Komplet vigtige ting på arbejdspladsen, snak med familien, forberede jorden til et nyt liv.
- Ugen er begyndelsen af arbejdsugen.
Men i hvert fald ikke et nyt liv. I din kalender skal alle måndage for fremtiden ikke være noget særligt. Så når du er klar til forandring, vil de ske "her og nu", hvis du ikke forlader vanen med at udskyde vigtige beslutninger til senere, vil intet nogensinde ændre sig.
-Vær ikke bange for dine følelser.
Tillad dig selv at føle, hvad du føler, ikke undertrykke nogen impulser i dig selv. Når vi starter en ny virksomhed, oplever vi altid forskellige følelser, ofte modstridende. Det kan være usikkerhed og spænding, tvivl og beslutsomhed, frygt og lyst til at overvinde vanskeligheder.
- Se frygt i dine øjne.
Frygt for forandringer, uforudsigelighed for udviklingen, manglende stabilitet og garantier er skræmmende. Men det er ikke frygten, der kan forhindre en bestemt person i at handle. Kig ind i din fremtid: Du gav efter fristelsen til at forlade alt som er og opgav chancen for at blive skaberen af din succes. Vil du se et glædeligt billede, som du vil se?