Behandling som en lille pige gør dig ikke god. Lenusya, Lenochka ... Hvad tror du, når du hører et sådant opkald fra en kollega, der sidder ved et nærliggende bord? "Hvilken god person, du skal få fat i hende en souvenir fra Rom!" eller "St-s-tæve, det er værd at holde sig væk fra hende" ... Lad os risikere at antage, at den anden mulighed er mere troværdig.
Lena modtog sin første lektion ved hendes første job. "Hvor sød hun er, denne afdelingschef," hun kalder mig altid så kærligt! " Tænkte pigen Og så var hovedforkæmperen på det første ansvarlige møde, hvor Lena handlede, så mesterligt "anvendt" en ny til chefen, som hun længe havde bevist sin egen faglige egnethed. Så hvordan finder du ud af dine kollegaers intentioner på baggrund af et opkald til dig?
"Bedstemor."
• Denne dame har en fløjls stemme, alt i hendes "petenki" og "mashenki". Først og fremmest indikerer dette, at blandt disse kolleger føles denne kærlige "granny" helt "rolig" og tøver ikke med at demonstrere overlegenhed. Mest sandsynligt har den været i drift her i meget lang tid og har status som en "veteran". Pas på: Andres ambitioner kan spille en afgørende rolle i din karriere.
Til baggrunden.
• Opfører denne kvinde sig som om hun vil lede til præsident i morgen? Se nøje: mod nogen har hun allerede lanceret militære operationer, mod nogen væver intriger. Du besluttede at neutralisere med kun et suffiks til navnet. Trods alt er "Lenochka" usandsynligt at kunne sidde i lederens stol. For dette er hun stadig lille og uerfaren, derfor er hun og "Lenochka", den evige sekretær og pigen "på grebet". Hovedet vil være en person med et "voksen" navn, og måske endda et mellemnavn.
Angre på status.
• Appel ved navn - et ægte våben i hænderne på en dygtig manipulator. Og alt fordi et godt ord som svar på reaktionen hos de fleste mennesker vil være mere positiv end negativ. Vær opmærksom på, i hvilken sammenhæng titlen med et diminutivt suffiks er oftest tilstrækkeligt. Mest sandsynligt vil det være noget som: "Lenochka, send, kære, dette par facsimiler, der er kun otte blade her." Og nu oversætter dette babbling til et normalt sprog, og du vil se, at manipulatoren peger på dit sted i kontorhierarkiet: Min virksomhed er vigtigere end din, siger han.
• Et endnu mere alarmerende signal, hvis du hører denne form for behandling ikke fra ligestillede kolleger, men fra dine egne underordnede. Forvent ikke at brugen af "børns" navn - det er akavede forsøg på sycophants at fortjene placeringen af den nyligt mintede chef. Det er snarere et beregnet angreb på din eneste nye autoritetschef. Måske har dine underordnede deres egen "kandidatur" for overlegenes rolle. Og de viser på enhver mulig måde, at de ikke har til hensigt at adlyde dig.
Modangreb.
• Mulighed for ægte samurai - prøv at tilføje suffixet selv til navnet "bedstemor". Det er let at gætte, at du til gengæld vil se masken af den overraskede sfinx: trofast er her! Men denne metode er den modigste. For fans af traditionelle teknikker er det nok bare at minde om "benefactress", hvad hedder du: "Normalt kalder alle mig Lena, men hvis det er mere bekvemt for dig, ring til mig Elena Petrovna." Eller - "Min mor og far, som forældre til min onkel Fedor af Prostokvashino, vant mig ikke til disse syusi-pusi."
Hvilken indstilling passer til din konkrete sag - beslut dig selv. Det vigtigste, som han var, ellers med den lyse hånd af denne kærlige "bedstemor" vil du blive kaldt og opfatte "barn" alle til hvem ikke dovenskab. En så risikerer du lang tid at passere i "Lenochka".