Hvordan man organiserer en ferie på arbejdspladsen

Vi er alle mennesker, der ikke alene vil arbejde, men også at hvile, det er godt at kombinere disse to aktiviteter. Og hvordan kan du slappe af på arbejdspladsen, i et tæppet og støvet kontor, når du er uden for vinduet, siger tackvær og alt gråt og dyster? Elementære - du skal organisere en ferie. Hvordan tilrettelægger man en ferie på arbejdspladsen?

For denne fascinerende besættelse er flere vigtige punkter efter min mening nødvendige: 1. Arrangøren er nødvendig, har startet, hvem vil komme op med alt og være sjælen til denne begivenhed; 2. Jeg har brug for en ide om en ferie eller et emne, hvor den såkaldte "officielle hvile" vil blive organiseret; 3.Obazatelno har brug for at vide, hvad budgettet: enten pengene er allokeret af organisationens ledelse (hvilket i høj grad øger chancerne for at smide en grandiose part), eller arrangementet er organiseret til medarbejdernes penge (hvilket reducerer ferien i høj grad, men det gør det ikke mindre behageligt); 4. Det sidste ikke mindre vigtige punkt er tid og sted for fejringen. Tiden skal være praktisk, ikke for alle, men i det mindste for de fleste medarbejdere. Hvis kontorets placering - du skal vælge et passende rum til denne handling (det kan være en samlingssal, et kontor kantine eller bare et køkken hvor du og dine kolleger drikker kaffe om morgenen).

Lad os dvæle på lavbudgetvarianten, som oftest på grund af manglende penge og organisatoriske evner kan overskygge den formodede ferie. For nylig er de blevet meget populære tema fester, helligdage, for eksempel: øl dag, hawaiianske fest, rock'n'roll party, 80's fest, etc. Ferie kan komme op lige så meget som din fantasi tillader.

Så der er ideen - at lave nogle farver på de grå arbejdsdage, for at arrangere en "hawaiiansk fest" (du ønskede sommer midt om vinteren). I ethvert hold er der en person, som let kan kaldes "selskabets sjæl". Det er det, og det er nødvendigt at sprede deres ideer og ønsker om at besøge sommeren midt om vinteren. Hvad skal der gøres mere? Det er nødvendigt at smide penge (omtrentlige midler til en kontorferie kan beregne en fabrik eller sige en revisor), som skal købe eksotiske frugter, drikke et par smykker. Du kan spørge kolleger, der kan lide og ved at lave mad, lave nogle usædvanlige retter; tropiske frugter kan skæres i form af interessante figurer, glas med friskpresset juice kan dekoreres med rør, hvorpå der vil blive knyttet forskellige papirindretninger (tanker til disse lækkerier kan altid se på internettet). Og at kontoret ikke var så gråt og ansigtsløst, kan du hænge to blomsterkranser købt til pennier i butikken eller dekorere med grønne planter (som vokser på kontoret eller nogen hjemme), for eksempel vil en kontorpalme tilføje farve til tematisk ferie. Og nu forestille dig: Du sidder fredag ​​på kontoret med dine kolleger (arbejdsdagen er reduceret til en time i dag), der er en levende palme dekoreret med blomsterblad, spise pizza med ananas, drikke fra de fedtede kopper frisk frugtsaft, en snack med is, frisk avocado, kiwi, saftig passionfrugt ... På en eller anden måde diversificere ferien, kan du se en tematisk film i Discovery-stil, om de caribiske øer, Hawaii. Nå, eller bare en eventyrfilm.

Ferie på kontoret kan tidsbestemt til almindelige helligdage, som gentages hvert år på samme dage i måneden. Men for hver af disse ferier kan du bringe noget nyt, lyst og så velegnet til dem, der er på kontoret.

Den 8. marts kan det være et hav af blomster og slik til kvinder, en konkurrence om titlen "mest, mest ..." i forskellige nomineringer, for nytår - det kan være en lille konkurrence - hvis afdeling bliver bedre indrettet og derefter en fælles fest.

Vi lever i en moderne verden, hvor der findes høje teknologier i en verden, hvor alt er bundet til internettet og anden kommunikation. Alt dette kan hjælpe dig med at organisere en lille ferie uden at forlade kontoret, selvom du er en ikke-professionel massearbejder-entertainer, og du har ikke mange vanvittige ideer.

Fantasere, opfinde og søge på internettet - og du vil altid finde en undskyldning og enkle regler for at arrangere en kontorferie! Nu ved du hvordan man organiserer en ferie på arbejdspladsen.