Hvad vil arbejdsgiveren have?
Forslaget om at skrive om manglerne i genoptagelsen er ret sjældent. Som regel forventes en detaljeret beskrivelse af deres uddannelse, erhvervserfaring og kvaliteter fra ansøgeren, hvilket viser, at det vil være til stor gavn for den organisation, hvor han ønsker at arbejde. Men nogle gange går arbejdsgiveren endnu mere - han ønsker at se, og det forhindrer ansøgeren i at få denne eller den post.
Faktisk giver sådanne krav til CV ikke noget. En person vil simpelthen lade grafen være tom, idet den henviser til, at den ikke har mangler, som kan påvirke evnen til at arbejde. En anden person tøver med at fortælle sandheden. Det er usandsynligt, at nogen vil komme til at tænke på at beskrive skæbnes kampens skæbne eller indrømme at lyve til slægtninge. Ja det er fra dig og er ikke påkrævet. Arbejdsgiveren har ikke ret til at overtræde etiske normer og invadere privatlivet, men hvis han forsøger at gøre det, er det værd at tænke på, om du har brug for arbejde under ledelse af en sådan person.
Derfor kan vi sige, at anmodningen om at udfylde kassen om manglerne i dit CV er rent formelt. Hvis du formår at nærme sig denne opgave kreativt, vil du gøre dine minuser til indlysende plusser.
Vær ærlig
Forsøger at skrive om manglerne i genoptagelsen, skal du være ærlig i hvert fald i forhold til dig selv. Du skal forstå tilstrækkeligt og fuldt ud, hvad er dit plus, og hvad er ulempen. Mange vil sige, at sommetider er den offentlige mening så tvetydig, at en kvalitet kan opfattes som både positiv og negativ.
Hele punktet er, at enkle og forståelige normer for moral, der accepteres i ethvert samfund, hjælper dig. For eksempel er tilbøjelighed til at stjæle en alvorlig mangel, som fordømmes overalt. Men tricket vil i nogle tilfælde være i mandens hænder. Så tænk omhyggeligt hvad du er. Mest sandsynligt viser det sig, at du ikke har nogen specielle laster, og alle har svagheder.
Denne tilgang vil hjælpe dig med ikke at være bange for at tale om dine mangler, og du ved også præcis, hvad din personlighed skal rettes.
Hvad skal man skrive
Om manglerne i resuméet siger det, at det bliver nødvendigt. Vi har allerede besluttet, at der er grænser mellem arbejde og privatliv, der er svagheder, og der er vices. Arbejdsgiveren er ikke din læge, ikke en psykoanalytiker, og ikke en confessor, så du er tvunget til at tilstå.
Hvad skriver i så fald? Skriv hvad der har at gøre med arbejdet og ikke forstyrre det. Angiv for eksempel, at du er en workaholic. På den ene side - det er dårligt. På den anden side har du mulighed for at nævne, at du er så glad for den forretning, du skal gøre, at du får en rigtig god fornøjelse fra arbejdet. Og medarbejderen, der arbejder frivilligt og ikke ud af stokken, har altid stor efterspørgsel.
Eller skriv, at du ikke kun har lært at lægge op med de "mørke" sider af din natur, men også med succes arbejde på dem, så ingen af dine mangler har nogensinde været en hindring for arbejdet.
En anden stor mulighed er at angive, at du siger meget omhyggelig i spørgsmål om orden, så vær opmærksom på at arbejde med papirer eller filer.
Start fra den position, du skal tage, improvisere og se efter den bedste løsning, som giver dig mulighed for at hint på arbejdsgiveren: Ja, jeg er, men jeg er ærlig med dig, og jeg arbejder på mig selv. Hvis din potentielle chef ønsker at se noget i dit CV, så er det kun svaret.
Det er svært at skrive om mangler i genoptagelsen, selv til dem, der gentagne gange står over for sådanne anmodninger fra myndighederne. Svaret skal ikke se vildledende, stereotyperet, ellers, uanset hvad du skriver, vil det spille imod dig. Overdreven ærlighed tilføjer dog ikke dig chancen for at få et job. Vis den listige, fleksibilitet og opfindsomhed. Hvis du overbeviser arbejdsgiveren om, at sådanne kvaliteter er til stede blandt andre, vil du have en seriøs fordel i forhold til andre jobsøgende.