Der er også mere eksotiske til kvinders specialiteter - militær, politi og skikke. Arbejdets art afhænger af organisationens valg: For eksempel skal du arbejde på statens opgaver og overskride de kommercielle både i kompleksitet og omfang. Men arbejdet på de enhedsselskaber på det føderale eller kommunale niveau (forskellige FSUE, SUE, MUP osv.) Adskiller sig lidt fra en karriere i den private sektor - det er de samme kommercielle organisationer, kun de ejes ikke af private, men af staten. At kigge efter arbejde i en statslig organisation er et emne for publikation, som vi vil diskutere.
Hvor og hvordan
Selvfølgelig er det lettere at komme i arbejde i en statsorganisation for dem, der har en specialiseret uddannelse: Lærere vil være nyttige i skoler og universiteter, advokater i domstole, anklagere og lovgivere, specialister i offentlig administration og politiske forskere i ministerier og forvaltningsorganer på statsligt og lokalt niveau, økonomer - næsten overalt. Staten har imidlertid brug for historikere (for eksempel at arbejde i Rosarkhiv og museer), ingeniører og designere, sociologer og psykologer. Det er bedst at kontakte statens arbejdsformidling på bopælsstedet eller starte en uafhængig søgning. Tag telefonkatalogen og start opkald i skoler, sociale ydelser, domstole - alt efter hvad du vil finde. At finde et åbent job er ikke så svært, som det ser ud til. Det næste skridt er at indsende dokumenter og bestå en konkurrence (nogle gange ret høj). Intervjuet består som regel af flere faser: først bliver dine dokumenter taget i betragtning (den nøjagtige liste afhænger af den specifikke ledige stilling), så kendes din viden og deres overholdelse af moderne standarder (for eksempel er det vigtigt for advokater at kende de seneste ændringer til de legitime ansøgere, hvis kandidater først vil blive betragtet som når den næste ledige stilling vises.
"For" og "imod"
Arbejdet i den offentlige tjeneste er stabilt og pålideligt, som et murstenhus. Dette er det sted, hvor absolut alle love og normer i Labour Code er nøje overholdt. Selvom du får chefen-tyrannen, er du i civilbeskyttelsen beskyttet mod hans luner meget.
For en vellykket karriere på et hvilket som helst felt, har du først og fremmest et ønske om at arbejde, en god uddannelse og sunde ambitioner. Jeg tror ikke, at der for at arbejde på budgetområdet vil være nogle særlige kvaliteter. I fremtiden kan du skifte job og gå ind i det kommercielle område. Men vi må forstå, at de særlige forhold i ansættelsen af den tidligere statsansatte afhænger af hans erhverv og uddannelse. Tidligere lærere er elskede i call-centre, ledere fra ministerier finder sig ofte i GR (forbindelser med statslige myndigheder), tidligere militærpersonale - i sikkerheds- og personaleafdelingen. Men det samme vil karrieren fra den tidligere budgetmedarbejder i en kommerciel organisation ikke afvige meget fra karrieren hos en person, der tidligere har arbejdet i en kommerciel struktur. Her får du fuld afgang til at tage vare på dit barn (og vil ikke se spørgsmålet, når du beslutter dig for at bruge det), de vil blive sendt til præferenceuddannelse (obligatoriske programmer til forbedring af kvalifikationen for embedsmænd), giver dig mulighed for at bruge tjenester fra afdelingerne til poliklinikker og hospitaler og også give børn Gratis eller rabatkuponer til sommerlejre. Derudover har du betalt ferie - og ikke 4 uger om året, som i kommerciel sektor, og ofte 5,6 og endnu mere. Derudover er du naturligvis garanteret en stabil karrierevækst og avanceret træning for lang service, selvfølgelig forudsat at du er en god specialist. De relativt lave lønninger kan henføres til forholdsvis lave lønninger (dog lønniveauet afhænger af region, servicelængde og en bestemt stilling og er ofte ret anstændigt og endog højere end gennemsnittet for markedet), manglende mulighed for at tjene penge på siden, en streng tidsplan, der ikke kan ændres eller justeres. afhængighed af overordnede (hvilket også er meget svært at ændre) og relativt langsom karrierevækst uden pludselige ups. Men sidstnævnte kan hævdes, at i dag er viceministeren i økonomiministeriet kun 28 år gammel, og institutlederen i præsidentkontoret er 31 år gammel.