Mange har to job: en lille penge, andre ønsker at realisere alle deres talenter. Men sidder på to stole, det er godt at kende dine rettigheder og ansvar. Om hvad der kan være godt eller dårligt er det andet job eller ekstra indtjening og vil blive diskuteret nedenfor.
Nogle mennesker har ikke det samme arbejde. Hvorfor er de revet i stykker? Der er mange grunde til sådan flere beskæftigelser. Det er klart, at to lønninger er bedre end en, men penge bliver ikke altid en afgørende faktor i enheden til et andet job. Måske giver hovedaktiviteten ikke personen mulighed for selvrealisering? Eller han vil prøve sig selv i et nyt felt uden risiko for at miste sit nuværende sted. Under alle omstændigheder, når du planlægger at modtage ekstra indtjening, er det godt at vide om mulige faldgruber.
HVOR SKAL DU SUSPEKERE?
Den vigtigste ressource for at søge efter det andet job i dag er internettet, og den mest hensigtsmæssige er den virtuelle form for samarbejde, freelancing. Freelance kræver ikke at besøge kontoret, opholder sig på arbejde fra kl. 9.00 til 18.00 og registrerer arbejdsbogen. Du behøver kun en computer med internetadgang og dine talenter. Hidtil har arbejdsgiverne oftest taget sig af freelancers ydelser til at skrive forskellige oversættelser, håndskriftssæt, udvikle softwareprodukter, designdesign og simpelthen opfinde ideer til projekter, skrive artikler og pressemeddelelser, støtte sites, teknisk behandling af lyd. Hvis du har nogle færdigheder fra ovenstående - har du gode muligheder. Du kan regne med virtuel beskæftigelse. Du kan udføre det "venstre" arbejde, selvom du er på den vigtigste. Men hvis du er identificeret, kan det medføre afskedigelse. Komfort er, at du ikke er begrænset til at vælge et job på et territorialt grundlag: Du kan skrive tekster til out-of-town magasiner eller model udenlandske hjemmesider. Betaling i dette tilfælde kan overføres til en bankkonto eller til en virtuel tegnebog, og kontrakten - sendes via post.
En anden mulighed for deltidsjob er at du arbejder i to eller flere organisationer på deltid eller har en skiftplan for forskellige job. For eksempel udarbejder du en 8-timers arbejdsdag på dit hovedjob, og derefter går du på arbejde som aften sekretær til et andet firma. Det andet arbejde på glideskema eller strengt i weekenden er muligt i servicesektoren - tjenere, piger, mv. Dette omfatter arbejde i rollen som barnepige, privat husholderske, operatør på hjemme telefon og andre aktiviteter, der er kompatible med hovedarbejdet. Også ofte er der intern kompatibilitet. Højre i det firma, hvor du arbejder nu, tilbyde din kandidatur til den anden ledige stilling. Du kan også prøve at påtage sig et ekstra jobsite. Det er altid lettere at forhandle med en velkendt chef end med en ny. Derudover er enhver virksomhed interesseret i at få størst mulig fordel af medarbejderne.
Den tredje mulighed for at organisere et andet job eller yderligere indtjening, gør din specialitet til en kilde til ekstra indtjening. Vejledning er det mest levende eksempel. Under alle omstændigheder gav lærerne private lektioner. Også i den private orden at yde tjenester kan massage terapeuter, frisører og andre skønhed masters. Det vigtigste er ikke at falde ud af træthed og ikke starte "leve i arbejde", glemme dig selv, børn, venner og familie.
Hvordan man ikke brænder?
Bestem hvad du laver for yderligere arbejde. Hvis dit mål er at tjene så mange penge som muligt, skal du angive en fast numerisk ækvivalent af denne "så meget som muligt". Du har sikkert brug for penge, ikke bare "at være", men til målomkostningerne - køb af en bil, en lejlighed eller en rejse i udlandet. Beregn hvor meget du bliver nødt til at tjene ekstra og hvor længe du skal nå målet. Ellers vil dit overarbejde blive en udøvelse af abstrakt velstand.
Selvom det andet job er nødvendigt for dit selvudtryk, så prøv ikke at overarbejde. Når redaktøren skriver historier til sjov om natten, og dressmakeren efter at service i studiet syder for at bestille modeller på egne skitser, er det vigtigt ikke at miste smagen for sagen. Det store antal ordrer gør en favoritvirksomhed til en rutine, og dens hovedkomponent - processen fornøjelse - fordampes uden spor.
Glem ikke om hvile: Den stressfældede organisme kan ikke arbejde effektivt. Vær opmærksom på dig selv og din familie - ingen rigdom vil erstatte varmen i menneskelig kommunikation. Hvis du i stedet for at tale med børn, vil du obsessivt overføre udenlandske artikler om aftenen, vil du snart få mere alvorlige problemer end mangel på penge - mangel på kærlighed og forståelse. Vælg mindst en dag om ugen for at stryge det med din familie. Og giv ikke op på denne regel - uanset hvor mange ekstra penge du er lovet!
Hvad siger loven?
Hvis du er ansat til yderligere arbejde, har du ret til at indgå en ansættelseskontrakt der. Hvis du allerede har en kontrakt på hovedjobbet, skal du i den nye kontrakt angive, at det andet job er for dig - deltid. En arbejdsrekordbog er ikke nødvendig i dette tilfælde. Optagelse på arbejdspladsen om deltidsarbejde kan ske på hovedstedet for arbejdet. Konklusion af ansættelseskontrakten garanterer samtidig en ferie, der falder sammen med din ferie på hovedopgaven, samt arbejdstid på højst 4 timer om dagen og halvdelen af den månedlige arbejdstid. Så hvis din hårde arbejdsgiver tør at tvinge dig til at arbejde over normen, kan du sikkert henvise til ham den relevante lovgivningsakt (artikel 284 i den russiske føderationskodeks som ændret ved lov nr. 90-FZ af 30. juni 2006). Og hvis du arbejder i det område, hvor distriktskoefficienterne og godtgørelserne er indstillet, er du på deltid job såvel som på den primære, du er forpligtet til at betale penge i overensstemmelse med de foreskrevne koefficienter og under hensyntagen til godtgørelserne.
En kontrakt af en kontrakt eller en forfatters ordre er den mest almindeligt anvendte form for en kontrakt, når den arbejder under betingelser for freelancing. I dette tilfælde accepterer du at udføre opgaven inden for den aftalte periode, og arbejdsgiveren forpligter sig til at betale for det. Regnskabsafgifter for tillæg og distriktskoefficienter forekommer ikke i dette tilfælde, og i øvrigt er du frataget lønnet ferie. Når du har gennemført opgaven under kontrakten, kan du midlertidigt opdele nye ordrer og hvile på egen regning så længe du vil. Eller tværtimod gå på ferie med en bærbar computer og skriv artikler, lav hjemmesider og tegne bannere, mens de ligger på kysten af det azurblå hav.
Ofte slutter gratis kunstnere ikke nogen kontrakter overhovedet: arbejdsgiveren er altid forpligtet til at gøre alt hurtigt, så der er simpelthen ingen tid til papirarbejde. Enig at arbejde på sådanne vilkår - det er op til dig. Ingen er forsikret mod uærlige arbejdsgivere og manglende betaling af gebyrer i mangel af en kontrakt. Men på den anden side er arbejdsgiverne også interesserede i at bevare deres gode navn.
Uanset om dit arbejde er grundlæggende, deltidsarbejde eller kontraktarbejde, skal alle arbejdsgivere fradrage penge til din pensionsfond. Og hvis du skal tage et lån, har du ret til at indsamle certifikater for din indkomst fra alle arbejdsgivere og give dem sammen som grundlag for din solvens.