Mænd betragter ikke kvinder som lige for dem selv. De har en meget subjektiv mening om de kvinder, de arbejder med, så de bedømmes kun ved deres udseende. Selvfølgelig er mænd helt rolige om kvinder, der leverer deres arbejde, det vil sige, de udskriver, udarbejder papirer og lignende. De gælder også for kvinder, der er under deres rang. De tager reflekterende rolle som leder, og disse kvinder konkurrerer ikke med dem. I et hold, hvor der er flere kvinder, kommer mændene med, så længe al kontrol er i deres hænder. Men de begynder at føle sig dårligt stillede i kvinders samfund, der er lige for dem for udvikling.
I øjeblikket konkurrerer kvinder i stigende grad med mænd på deres områder. De tror at de er sammen med mænd på samme bar, for eksempel forsøger de at hæve deres løn. Mænd forsøger at undgå sådanne kvinder til det maksimale. På grund af dette kan kvinder vise sig at være udsolgt af kollektivet. Alle nyttige oplysninger går normalt forbi dem, da mænd kun sender det til hinanden.
Men værst af alt kan mænd også reagere aggressivt på kvinders forseelse. Dette kan ske i form af skandale, beskyldning eller sladder. Den mest ubehagelige er sladder af seksuel art. Normalt taler de om, hvordan en kvinde har gjort fremskridt i sin karriere - ikke på bekostning af hendes sind, men gennem en seng. Så hvis en kvinde bevæger sig fremad på sit kontor for hurtigt, bliver hun et genstand for sladder.
Før du reagerer på sådanne angreb, skal du sørge for at hovedpersonen er dig. Efter at have studeret naturen og personligheden hos din modstander. Dette vil hjælpe dig med at håndtere det hurtigere. Det er bedst at svare ham med en vittighed, da det i høj grad reducerer angrebets styrke.
Du kan selvfølgelig forsøge at opnå noget ved hjælp af tårer. Men for at bruge dette trick kan en kvinde på arbejde kun én gang, ellers vil det blive betragtet som en person, som ikke ved, hvordan han skal tilbageholde sine følelser.
For at forhindre sådanne angreb skal du sikre dig, at alle på forhånd ved, hvordan og hvad du har opnået. Men glem ikke støtten til gode relationer til mænd på arbejde: med chefen og kollegerne. For eksempel, hvis alle i dit hold er dygtige til sport, så skal du være opmærksom på de seneste udviklinger på dette område. Nogle gange er det nyttigt at vende sig til mænd for at få hjælp. Men du er nødt til at opføre sig med mænd som kollega med kollegaer uden at bruge en svag kvinders stilling. Og på bekostning af lederskab bør du tænke fremad. For eksempel, hvis der er få kvinder i dit hold, hvorfor har du brug for det?
Mange kvinder står over for mænds seksuelle aggression. Dens former for manifestation kan være meget forskellige: Triste anekdoter, antydninger, forsøg på at klappe og faktisk forsøg på at voldtage. Dette kan forventes fra kolleger og chefen. En mand i denne situation styres ikke af en besættelse af sex, men af hans ønske om at være den vigtigste.
Kvinder er som regel for shy til at modsætte sig mænd, der ikke ønsker at lave støj. Men når hendes tålmodighedskamp bliver overfyldt, kan hun handle ekstremt hensynsløst og tage sine egne følelser.
Hvordan man opfører sig i en lignende situation? Den nemmeste måde at være sikker på er i første omgang at forhindre alle ovennævnte forsøg. For første gang ændrer du emnet for samtalen. Men hvis sådanne tips er bløde, skal du svare på samme måde uden at irritere personen. Normalt normaliseres mænds adfærd i dette tilfælde normaliseret. Men hvis sådanne tip fortsætter, så truer du med at skrive en erklæring til din chef eller registrere din dialog på en diktafon, hvis film senere bliver fundet af en advokat.