Ifølge psykologer er et homogent kvindehold altid irrationelt: det har ofte tendens til at nære sympati for dem, der ikke respekteres, men respekterer dem, der ikke er værdige til det. Derfor vælger de fleste mandlige chefer, som i skæbnesøjlernes forstand leder et sådant hold, altid for sig selv et særligt rollespil for beskyttelse af deres person. Så mandlige chefer: fordele og ulemper ved deres adfærd og hvordan man opfører sig med dem?
"Piger, lad os leve sammen! "
Engang var der en lille dreng, der var meget plejet af sin mor, og som ikke var venner med dårlige drenge, men foretrukne piger. Så voksede han op og blev leder af kvindeholdet. En sådan mand opfører sig i første omgang med alle på lige fod, men efter et stykke tid kan han helt begynde at bygge alt, men samtidig går han altid til sine "piger".
Hvorfor vente? Mærkeligt nok, men sådan en overlegen mand går ganske godt sammen med kvinder, finder hurtigt et fælles sprog med dem, forstår dem og er altid klar til at give råd. Forresten ser han i sine medkvinder faktisk ikke repræsentanter for det modsatte køn, fordi for ham i holdet er alle lige. Men uanset fordelene vil der altid være nogle minuser. For eksempel er en sådan kok meget ofte sammenlignet med mumbles. Alle uløste problemer, han er let at reducere til tandløse kompromiser, er ikke tilbøjelige til at risikere, hæmmer innovation og meget sårbare lønstigninger.
Hvordan opfører man sig korrekt? Husk, denne chef er bange for ansvar, ligesom ilden selv. Derfor vælger han altid en kompetent i enhver forstand og energisk person. Som regel blandt "kvinder i virksomhedens veteraner". Derfor er alle de spændende spørgsmål du bør løse kun hos hende. Kun her er det nødvendigt at tage højde for det forhold, at en sådan stedfortræder altid er meget travl og pisset af og alt på grund af chefens ubeslutsomhed.
"Jeg skruer dig nødder her! "
Forstærkning af den overordnede disciplin er hovedformålet med en sådan chef. "Jeg vil bringe dig ordre her!" "- Med disse ord begynder en sådan mand overhovedet at bygge et kvindehold. Og i øvrigt gik det som regel: bøder for at være forsinket, muligheden for kun at tage fridage fra arbejde med et papir, der er certificeret i tre tilfælde, kvittering af kontorpapir under streng kvittering ... Kort sagt, sådan en chef i arsenalet har en hel række metoder, hvordan man bringer frygt til det kollektive .
Men ser han ikke på alle de truende ordrer af en sådan chef, er han ofte i det underbevidste ikke selvtillid, som i hovedet. I et ord er han en stor kampagner, men han kan ikke prale af talent overhovedet. I mændsholdet skinner han ikke bjerge, men i kvinden opfører han sig fra stereotypen: "Kvinde er en svag skabning! ".
Hvorfor vente? En sådan mand er meget ofte en meget lovende medarbejder. Mest af alt kan han lide, når unge og skæve piger arbejder i holdet, som måske ikke helt klare deres arbejde, men trofast udfører sine kommandoer.
Hvordan opfører man sig korrekt? Det er nødvendigt at lære alle problemerne ved hjælp af "chancellery". Navnlig: Af en eller anden grund skriv ham en rapport i detaljer, som suppleres med detaljerede grafer i tal. En kopi af dette andragende skal være sikkerhedskopieret til mappen - bare sådan. Af den måde er alle en sådan bosses plus, at han er en meget ansvarlig person, og hvis han har lovet noget, vil han helt sikkert gøre det.
"En meget tankevækkende helt! "
Som en regel adskiller en sådan chef seriøsitet, omtanke og han kan ikke lide at tale idiotisk. Hans karriere er rettet målrettet helt uden at være opmærksom på udenforstående. Hun kender hendes arbejde meget godt, men hun er bange for en kvinde.
En sådan chef har karismaen til en "ensom ulv", så i kvindeholdet skinner han med succes og universel kærlighed.
Hvordan opfører man sig korrekt? Hvis du vil efterlade en anstændig mening om dig selv, skal du forsøge at udtrykke dine tanker langsomt og forsvarligt forsvare dem, og ikke lade dig afbryde. Se altid på chefen i øjnene. Dette er dine vigtigste fordele, som også skal omfatte dit udseende: få en streng mandlig kost og se hvilke mirakler han er i stand til at skabe. Og du vil helt sikkert vente på kampagnen.
"Jeg sidder på tronen - jeg ser på afstanden! "
Venlig, men retfærdig, altid uforudsigelig og ikke ligeglad. En sådan chef passer meget nemt ind i kvinders hold, men der er altid en særlig "chill" i forhold til alle problemer og konflikter.
Hvorfor vente? I selskabet under hans styre er paternalismens ånd tydeligt mærket. Så drøm ikke engang om det demokratiske udtryk for dine ideer og initiativer. Fordelen ved en sådan chef er, at han elsker at lytte til kvinders sladder, fordi han lærer om dem, der står bag ham, end at trække vejret. Og hvis han roser nogen, er det slet ikke en kendsgerning, at noget af det ekstra arbejde vil blive sat på denne medarbejders skuldre.
Hvordan opfører man sig korrekt? En sådan chef ærer en all-out bekendtgørelse og en kærlighed til arbejde. For et grundigt og flittigt arbejde, samt respekt for sig selv, vil du helt sikkert vente på en belønning.
"Den vigtigste ting i anthill! "
Dette er ikke en chef, men en rigtig robot. Han lever og arbejder i overensstemmelse med uafhængigt udviklede instruktioner, som han sikkert gennemfører i livet. Forresten overholder kvindernes hold alle sine verdenssyn. Og hele punktet er, at en sådan leder er meget venlig og absolut "tom"!
Hvorfor vente? Ulemperne ved chefen for denne mulighed er, at han er meget instrueret til at arbejde og trækker alle efter ham! Men i et hold hvor han regerer, er der altid en venlig og arbejdsmiljø. Og alt takket være hans måde at "lette komplimenter."
Hvordan opfører man sig korrekt? Denne leder overvåger meget godt udviklingen af hele produktionssituationen. Han opfordrer altid alle, der kunne skelne sig i tide. Forresten er det bedst at ansøge inden for rammerne af en konservativ tidsplan og følge hans instruktioner.
Og det sidste, ifølge alle de samme psykologer, er det mest optimale forhold for at opretholde arbejdsmiljøet i holdet omtrent det samme forhold mellem kvinder og mænd. Det er i dette hold, at de fleste fordele er godt, hvis du var i et kollektiv, hvor den eneste mand og den chef finder fordelene for dig selv i det! Held og lykke!