Ønsker du ikke at gå på arbejde? På hverdage, laver du bare hvad du forventer i weekenden? Får du ikke glæde af dine aktiviteter? Hvis mindst et af de spørgsmål du svarede ja, har du en grund til at tænke på. Mest sandsynligt er det ikke i stedet for dit arbejde og ikke i lønnen, men i ... dit erhverv! Det er på tide at spørge dig selv et seriøst spørgsmål: "Har jeg travlt med min virksomhed?"
Gift for arbejde
Ifølge den hurtige undersøgelse, der udføres på webstedet for statens arbejdsformidlingskontor, vælger de fleste russere først og fremmest opmærksomheden på ... lønninger, når de vælger et job. Denne motivet råder blandt 65% af respondenterne. Det andet sted er optaget af status for den fremtidige stilling og erhvervets prestige (20%) og kun den tredje interessante opgave (15%). I mellemtiden mener psykologer, at det er nødvendigt at vælge et erhverv seriøst. Så alvorlig som en livspartner! Hvis du er ulykkelig i et ægteskab, er det sikkert efter et stykke tid, at du bare deler med din partner! Det samme gælder for professionelle aktiviteter. Tilfredshed fra hende er lige så vigtig som for eksempel regelmæssig seksuel afslapning. Det er muligt at finde et godt betalt job, men det tager meget tid og kræfter.
Analyse kræves
Før du glæder dig over, at du ikke er i din plads, og løber ind i personaleafdelingen med den passende ansøgning, og derefter gå på jagt efter noget nyt, og det synes interessant, tænk over alt til mindste detalje. Måske skal du bare tage på ferie eller give nogle af assistentens ansvar. At søge efter sig selv betyder ikke altid afgørende ændringer. Del arket i to kolonner, en i dine krav til det ideelle arbejde, og det andet - de kvaliteter, du besidder.
Svar nu ærligt dig selv på to spørgsmål: "Nærmer du den stilling, du drømmer om?" Og "Er dine nuværende opgaver langt fra de ideelle, så langt væk?"
\ / Husk alt, hvad du ved hvordan og frem for alt kan lide at gøre i livet? Hvor mange af disse færdigheder søger du nu?
\ / Passer en seriøs professionel test for karrierevejledning: køb en bog, find spørgeskemaet på internettet, kontakt en specialist (psykolog, HR konsulent).
\ / Diskuter denne situation med din linjeleder eller HR-chef for din virksomhed. Du kan tilbyde forskellige muligheder for udvikling på samme sted. Det er nødvendigt at bruge alle mulighederne!
Jager for at skifte steder
Hvis du er helt sikker på, at du ikke gør dine egne ting, og dit ønske om at forlade arbejde ikke skyldes træthed eller kærlighed til at skifte steder, skal du gå til beslutsom handling. Afgør selv selv hvorfor og hvor du vil gå på arbejde. En mand, der har vokset op i en branche i lang tid, og derefter besluttede at ændre sin beskæftigelse kraftigt, følger ikke altid den rigtige vej. Det er ikke kendt, hvordan en sådan modig bevægelse vil påvirke hans fremtid. Men til glæde for et nyt erhverv kan du tage en chance.
\ / Indstil virkelige mål og tidslinjer (drøm ikke om en hurtig aftale som CFO, hvis du er sekretær med et halvt års erfaring).
\ / Derefter deles arket i to kolonner og skriver en i en, hvad vil du opnå i de næste fem år og i andre - skridt hen imod disse succeser (for eksempel kurser i en ny specialitet, en praktikplads i et velkendt firma).
\ / Se nøje på folk der har længe og med succes arbejdet i dit valgte område, være opmærksomme på hvilke kvaliteter de har.
\ / Undersøg de steder, hvor du kunne finde en ny og interessant position.
\ / Og vigtigst af alt, vær ikke bange!
Ekspertudtalelse
Oksana STARODUBTSEVA, ledende konsulent for Dialog Management Management Consulting
For at tjekke dig selv og bestemme præcis, hvordan den fremtidige specialisering passer til dig, kan du henvende sig til moderne forretningspsychologi, især til den velkendte metode for succesindsats, skabt på baggrund af DISC teorien og forskerne fra Spranger og Hartman. Det giver dig mulighed for pålideligt at afgøre, om dette job / position / sted er rigtigt for dig på grund af dine personligheds adfærdsmæssige træk og værdier. DISC-teorien, der taler om fire adfærdsfaktorer, kan ikke alene hjælpe med at lykkes i erhvervslivet, men også i livet, da det gør mange interpersonelle relationer forståelige. Når en person bestemmer for sig aktivitetsområdet, går han ud af sine personlige karakteristika. Han bør nyde arbejdet - det er den enkleste hemmelighed for en succesfuld, selvsikker specialist. Enhver, der føler sig ubehagelig, skal ændre noget. Selvfølgelig er risikoen til stede, men den tidligere erfaring vil altid give dig mulighed for at vende tilbage til det tidligere aktivitetsområde, så hvorfor ikke forsøge at ændre noget i livet?
Elena ISCHEEVA, præsentanten af tv-kanalen "Domashniy"
Til alle, der indså at han valgte det forkerte aktivitetsområde, vil jeg anbefale at tage en pause. Gå på en langsigtet ferie, ikke engang i en måned eller to, for at tage en kardinal beslutning kan tage ganske lang tid. Undlad at se bort fra råd fra specialister - gå til en terapeut, som virkelig kan sætte pris på dine hændelser, færdigheder, henvise til professionel testning. Som praksis viser, er folk, der oplever ubehag i uoplyst arbejde, i konstant depression. Hvis specialet er valgt korrekt, kan hver arbejdsdag med nye muligheder åbne, du vil føle en strøm af energi, du vil være tilfreds med din aktivitet. Det vigtigste er at tro på dig selv. Og selvfølgelig kan du ikke forlade det gamle job med en følelse af frygt. Efter min mening skal afskedigelse fra det "tvungne" sted beregnes, i dette tilfælde er spontanitet ubrugelig. Du skal vide, hvor mange penge der er sparet "for en regnvejrsdag", hvor meget du kan holde ud, hvis søgningen efter et nyt job er forsinket, er det nødvendigt at konsultere dine slægtninge. Tag en beslutning på en afbalanceret, kompetent måde og skitser alle fordele og ulemper på arket, og kun derefter træffe det endelige afgørende skridt. Det eneste er, at jeg ikke byder de mennesker, der ændrer deres erhverv 5-6 gange i livet, fordi de spilder tid og ikke opnår noget. Det er trods alt nødvendigt at nærme sig professionel valg alvorligt. Grundigt sortere ting i dig selv. Og endnu en ting - studere, gøre selvuddannelse og for at være en konkurrencedygtig medarbejder. Sådanne mennesker på arbejdsmarkedet får ikke mindre fortrøstning end smalle profiler.
TEST: Uanset om du er på plads?
Hvor længe har du arbejdet på din nuværende placering:
a) mere end et år
b) mere end 3 år
c) 10 år eller derover
d) flere måneder.
Er du enig i, at du for at kunne fortsætte dine faglige aktiviteter skal studere:
a) jeg er tilfreds med den nuværende situation
b. Uden en vellykket karriere kan jeg ikke forestille mit liv;
c) selvfølgelig, fordi det er prestigefyldt;
d) hvis det vil være rentabelt - jeg vil gå på at studere.
Bliver du betalt godt nok i forhold til de muligheder, som dit erhverv giver:
a) Selvfølgelig, men i vores tid, uanset hvor meget de betaler, vil der være lidt;
b) for de store indsatser, jeg laver - ikke nok
c) en lille, men tilstrækkelig løn for at beholde det erhverv, jeg elsker
d) Jeg arbejder lige så meget som jeg bliver betalt: lidt penge - lidt arbejde.
Kan du forestille dig, at du vil gøre noget som dette:
a) drømte ikke, at det ville være så godt;
b) jeg er lidt skuffet
c) Jeg vidste altid, hvordan tingene er i dette område, jeg har søgt til dette sted, og nu er jeg tilfreds med alle;
d) Nå skal du arbejde et sted ...
Selv på ferie, ligger på stranden, får du dig selv til at tænke på arbejde:
a) Ja, jeg ville altid have resten til at afslutte før;
b) Jeg er ofte godmodig skænding og præsenterer, hvordan mine kolleger "ristede" i øjeblikket;
c) Jeg husker mit arbejde med gode følelser og sender endda postkort til kolleger;
d) I resten tænker jeg kun på glæde.
Hvem drømte du om at blive, da du var barn:
a) en astronaut at lande først på en ny planet
b) en populær skuespillerinde - på grund af publikums ovationer;
c) en lærer til at sætte alle børnene med gode karakterer
d) Modemodel - simpelthen fordi den er smuk.
□ Hvis du er overvældet med svar A , er du god til enhver situation. Og samtidig skal du konstant vokse, fordi en karriere for dig er meget vigtig. Hvis firmaet og holdet du kan lide - start med at stormme en stejl karrierestige uden tøven. Ændringen af erhverv til dig så langt til noget.
□ Hvis du har svarene B, dominerer , gør du et godt stykke arbejde, men noget går stadig ikke som du vil. Måske er dine faglige muligheder større end hvad du laver. Eller årsagen til din utilfredshed er i personlige problemer og manglende evne til at kontakte kollegaer. Tænk på det, måske er det værd at forsøge at begynde at lede efter et nyt job. Den, som du ville føle dig mere behagelig på.
□ Hvis du er overvældet med B's svar , giver dit arbejde dig virkelig glæde. Og du tror selv, at du har valgt det rigtige valg. Selvom du naturligvis ikke er en karriere, er det slet ikke forstyrrende. At ændre et erhverv er ikke for dig. Selvom du har længe ønsket at prøve noget nyt, skal du tænke grundigt om, hvorvidt det er værd at flytte fra ren nysgerrighed til et andet aktivitetsområde.
□ Hvis dine svar er fremherskende , på arbejdspladsen lider du uden interesse og mulighed for at realisere dig selv. Der er mange grunde til dette, de kan være forskellige, men hvis du ikke har mistet troen på dig selv, skal du forlade dig. Måske vil du efter en uges hvile og eftertanke indse, at den nye forretning er bedre end den sump, du druknede i. Tør, og du vil lykkes!