Hver af os måtte besøge corporate parties i vores firma. Derfor ved vi helt godt, at vi er nødt til at være munter, sosial og hellig, husk at ethvert talt ord kan bruges imod os. Men i denne tilsyneladende simple logik er der nogle fejl.
1. Du kan ikke gå
Korporativ er underholdning, derfor at gå der eller ej, virksomheden er frivillig.
Faktisk. For de fleste ledere er en god virksomhed ærlig. Men det er svært for virksomheden at overleve nu, budgettet for hvile er skåret ud. Og ignorering af begivenheden af personalet kan vel betragtes som en fornærmelse. Desuden siger den fraværende medarbejder som sådan: "Jeg er ikke fra dit hold."
2. Decollete? Nej!
Virksomheden er en del af arbejdet, så ingen aftenkjoler og høje hæle.
Faktisk. Ankommer til restauranten i en kontordragt, som er kedelig på hverdage, fortæller du uafbrudt, at denne fest ikke er ferie for dig, men en kedelig forpligtelse. Dette kan fornærme mange.
3. Glem forretning
Om aftenen skal du have det sjovt, kommunikere og helt afbryde kontorproblemer. Faktisk. For enhver person, der ønsker at lave en karriere i dette firma, er enhver kollektiv ferie en anledning til forskning. Hvis du har vidtrækkende planer, drage fordel af øjeblikket. Overhold folks adfærd, lyt, lær dig mere at kende med dem, der arbejder i naboafdelinger. De indsamlede oplysninger vil helt sikkert komme til nytte i fremtiden.
4. Jeg skal "dig"
Hvis chefen tilbyder at slappe af og skifte til "dig", så er han en sand tilhænger af demokratisk kommunikation. Faktisk. Hvad forårsagede kokkens ønske om at kommunikere trygt, det er ikke så svært at genkende. For eksempel kan en af årsagerne være at chefen tillod sig at drikke for meget. Ikke desto mindre er det ikke en grund til at slappe af. Chefen vil huske, hvordan hans underordnede simpelthen "poked" ham og kaldte Lesha, og det er umuligt at forudsige, hvordan han vil reagere på det næste dag. Hvis chefen er ædru og passende, men tilbyder ikke at stå på ceremoni, skal du være forsigtig igen - det kan være en test.
5. underholde mig
Virksomheden eksisterer for at blive fodret og underholdt. Og din opgave er at acceptere dette med glæde.
Faktisk. En guide eller en munter præsentant kan give en mikrofon til nogen, og det vil være umuligt at afvise et "par ord" for selskabets ære. Dette er sådan en slags test for opfindsomhed og hvidt. Du er usandsynligt at passere den, hvis du begynder at mumle noget uforståeligt om verden i hele verden. For ikke at tjene et fedt minus i et "personligt anliggende" skal du forberede dig på forhånd til talen.
6. Lad os fortsætte
På festet har du råd til at nippe lidt fra et glas, og hvis sjælen kræver en "banket", så efter aftenen vil du gå til nærmeste bar. Faktisk. Hvis du har bevist venner blandt kolleger - det er en stor sjældenhed og det samme held. Men oftere arbejder vi med gode bekendte og hyggelige mennesker, men ikke mere. Derfor kan du ikke helt vide, hvordan en person opfører sig i en usædvanlig situation. Og så vil du spekulerer på, hvem fortalte historien til kollegerne om, hvordan en pige efter et par glas champagne arrangerede en striptease i nærheden af baren.
I går var det sjovt ...
Fra ulykker på en corporate fest er ingen immune. Du drak for meget, otte gange i træk sang din yndlingssang i karaoke, taget af dine sko, tændte på dansegulvet? Nu skammer du over at se på dine kolleger, og vil du undskylde?
Skynd dig ikke. Når du gør det, skal du bare hælde olie på ilden. Hvis du ikke fyres, så fortsætter livet, og den bedste løsning er at behandle hændelsen med en sund del af ironien.