Tilbage til arbejde efter barselsorlov

Forlad til arbejde eller blive hjemme? Måske spørges dette spørgsmål ikke kun af de overbeviste husmødre - de er ret komfortable i fire vægge. Resten - og deres flertal - foretrækker at kombinere et hus og en karriere, især da dette ikke er sådan en urealistisk opgave. Vores bedstemødre har som regel født uden at gå fra kassekontoret, jeg mener fra maskinen, og vendte tilbage til produktionsopgaver om få måneder eller endda uger efter fødslen - jo længere loven ikke tillod barnet at sidde med barnet. Du vil blive overrasket, men i mange vestlige lande en lignende situation. I Tyskland er for eksempel barselsorlov kun 14 uger, i Frankrig - 16 i Storbritannien - 26 (så nedsættes beløbet), og i USA er det slet ikke! At vende tilbage til arbejde efter barselsorlov er et svært skridt i hver unges mor.

Afgangstiden er nær

Vi var i modsætning til vores bedstemødre og amerikanske kvinder meget hellere - vi kan tilbringe det dyrebare barn i tre hele år. Det er denne gang, at en kvinde bevarer sit arbejde. Men nogle gange må du sætte på en kjole meget tidligere. Der er mange objektive grunde til dette, men der er også mange argumenter imod det. Psykologer rådes til at gå ikke alene ud fra deres egen, men også fra børns interesser. Efter deres mening er det bedst at være med i arbejdsstyrken fra det øjeblik, hvor barnet allerede er parat til at rive sig væk fra sin mor - og det tager normalt kun to til tre år. Det er yderst smertefuldt at se adskillelsen fra forældrene til børn op til et år. I de første måneder af livet udgør krummerne en grundlæggende tillid til verden. Med andre ord, hvis hans mor feeds, krammer, ændrer bløde bleer, er barnet lykkeligt.

Ikke kvantitet, men kvalitet

For tyve år siden sagde den berømte engelske psykolog Jay Belski, som har specialiseret sig i undersøgelsen af ​​børns udvikling, at børn, der er i læring med lærere og nannier i mere end 20 timer om ugen, kan bevæge sig væk fra deres mødre og endog "mugge" af forskellige komplekser, der helt sikkert vil give at vide om dig selv i ungdomsårene. Derefter skyndte mange arbejdende moms at skrive udsagn om at forlade. Men ikke alle videnskabsmænd deler deres fremtrædende kollegaes mening og mener, at kvaliteten af ​​tiden sammen med moderen ikke er vigtigere for barnet. Enig, hvis moder-husmor hele dagen står med hendes ryg til barnet, skærer gulerødder og polerer panden, er det usandsynligt, at det vil gøre ham lykkelig. Samtidig, hvis du kun taler med din baby i en halv time om dagen (og selv de ekstra travle forretningsfolk har råd til det), der viser en oprigtig interesse for alt, hvad der bekymrer ham, vil han ikke føle sig berøvet sin mors kærlighed.

Børnehave, barnepige, bedstemor

Når du først har valgt at gå på arbejde, vil der være et problem - hvem skal forlade barnet. Hvis barnet er tilstrækkeligt uafhængigt (og nået tre år), giv det til en børnehave. Men glem ikke principperne om gradvished: Først skal du først lede for en tur, så i en halv dag og så, når babyen tilpasser sig, kan du lade den være i lighed med jævnaldrende for hele dagen. Hvilken have at vælge er et spørgsmål om smag og økonomiske muligheder. Distrikter er gode, fordi de er billige og er ved din side. Det er dog nødvendigt at registrere det på forhånd - som regel køer til disse institutioner er meget, meget lange. Specialiserede børnehaver arbejder efter forskellige programmer: Valdor-metoden (vægt på moralsk uddannelse), Montessori-systemet (vægt på individuel tilgang til hvert barn, udvikling af fine motoriske færdigheder), ifølge Zaitsevs metode (vægt på intensiv forberedelse til skolelæsning, tælling) og andre.

Hvis du bliver tvunget til at gå på arbejde på et tidspunkt, hvor din baby ikke er 3 år gammel, kan du sende ham til en børnehave (fra et og et halvt år), ansætte en barnepige eller tale et barn med din bedstemors barnebarn. Nursery er den mest overkommelige mulighed i materialeplanen. Undervisere kræver dog normalt, at barnet allerede har været vant til en gryde og var i stand til at holde en ske. Alternativet med en barnepige er ikke dårligt for alle, undtagen de høje omkostninger og fare for at løbe ind i en skrupelløs person. Derfor er udvælgelsen af ​​en kandidat besværlig og meget ansvarlig. Men barnet vil være mest behageligt med sin egen bedstemor. Hvis selvfølgelig hendes helbred tillader hende, og hun har ikke noget imod at tilbringe hele dagen fussing med hendes elskede barnebarn.

Det var ikke fornærmende

Psykologer siger, at langt de fleste arbejdsmødre har en stærk følelse af skyld, fordi de ofrede barnet til deres egne ambitioner og interesser. De tror, ​​at en god mor bør tilbringe hele tiden i familien og ikke sidde på kontoret, selvom hun ikke har andet valg. For at gøre forandringer, forkæler repræsentanterne for det svagere køn desperat barnet uden at tænke på at derved risikere en egoistisk og manipulators vækst. Barnet lærer meget hurtigt, at moderen er let at klare: "Køb mig den dukke - jeg vil ikke være så ensom med hende, før du er i dit modbydelige job." En anden populær måde at indløse skyld på er at forsøge at blive den ideelle mor: at fodre barnet udelukkende med husholdningsmad, selvom du skal stege det hele natten for dette, efter at du har arbejdet i krus og sektioner og derefter læser blå tales for natten. Som et resultat - en nervøs sammenbrud, som ikke vil vente sig længe: det er umuligt at være en forretningsdame og samtidig dumme sokker med husstandsmedlemmer. Er det muligt at slippe af med intern pine? Hvis du er helt overbevist om, at når du besluttede at gå på arbejde, gjorde du det rigtige, gentag sætningen oftere: "Hvad der er godt for mig, er godt for mit barn." Ellers bliver barnet forvirret: min mor går til kontoret hver dag, men på samme tid hævder at hun ønsker at blive hjemme. Derfor, før du slutter dig til kollegaer i værkstedet, spørg dig ærligt selv, om du virkelig vil have det, og om du har en anden vej ud af situationen.

Du må ikke plage dig selv med anger fordi du ikke kun er vigtig for din familie, men også din karriere. At være vellykket og aktiv er slet ikke dårlig. Mange børn, især teenagere, er stolte af deres forretningsmødre. Hertil kommer, ifølge psykoanalytikere, kan din passion for en karriere forklares af underbevidste grunde. Hvis du er "alle i faderen" - du er tæt på hans livsstil, gerninger, tanker, så vil det sandsynligvis være svært for dig at låse dig selv i køkkenet i en omfavnelse med pander, du er mere tilpasset til en karriere end at brodere et kors og en endeløs husstandsvirvle. Forbind dig med din mor? Du vil lave en ideel værtinde, familien til familien og konen, men stien langs karrierestigen kan være tåget og uproduktiv. Mens barnet er lille og ofte syg, så prøv at få et deltidsjob eller finde et skiftearbejde, for eksempel to dage efter to. Australske forskere udførte en storstilet undersøgelse, hvor det blev fundet, at mødre arbejder på deltid, vokser de mest sunde børn. De er mindre tilbøjelige til at spise fastfood end børn, der arbejder fra et opkald til et kvindesopkald og ikke lider af overskydende vægt, i modsætning til børn af husmødre, der bogstaveligt talt fodrer deres afkom med lækre hjemmelavede kager.

En god mulighed er arbejde derhjemme. Dette er helt muligt for journalister, oversættere, frisører, massører osv. Størrelsen på indtjeningen afhænger af dine forbindelser, evner og selvdisciplin - trods alt er ikke alle i stand til at gå til næste rum "til arbejde", mens barnet beder dem om at spille eller på røret "hænger" en ven med hvem du ikke har talt i tusind år. Forresten, hvis der ikke er noget særskilt arbejdsstue, er det problematisk at arbejde hjemme - barnet vil konstant komme i vejen, tage din tid og anspore din opmærksomhed. Hvis du sidder på kontoret fra et opkald til et opkald, så prøv at give hele din fritid til barnet. Forlad husstandsspørgsmål i weekenden - de kan stadig ikke ændres. Eller spørg nogen tæt på at hjælpe dig med dette, hvis økonomien tillader det, ansigter en husholderske og forbliver sammen med barnet alene. Og oftere kram og kys krummen - for ham er mødrene af berøring meget vigtige. Nogle gange kan du forkæles - lad senere gå i seng, gå ikke til børnehaven, hvis du skal blive hjemme. Og når du går på arbejde, smil, selvom katten ridser på sjælen. På samme tid, aldrig skubbe et snigende barn, endsige forsvinde på engelsk, ellers vil han stoppe med at stole på dig. Du må også ikke fortælle ham, at du på arbejdspladsen ikke slår flaskerne, men tjener penge - for et barn er dette ikke et argument. Han har brug for en mor, ikke dine penge (i hvert fald indtil han bliver til en fræk og legærlig teenager).

Depression er annulleret!

Undersøgelser viser, at både husmødre og erhvervskvinder lige så ofte falder i depression, selv om årsagerne til milten er helt forskellige for dem. Den første lider af kedsomhed og et mindreværdskompleks ("Livet går, og jeg repræsenterer ikke mig selv!"), Sidstnævnte - Fra mangel på tid og bevidsthed om, at de praktisk taget ikke deltager i opdragelse af børn. Husmødre arrangerer ofte sjældne scener for sin mand, og indser, at de er belastet af liv og børn, på nogle måder er dårligere end velplejede kontors skønheder. Erhvervskvinder er også nogle gange forfærdeligt sjældne, og ikke så meget for hendes mand som til ... barnepige eller bedstemor: de tror, ​​at sønnen eller datteren elsker mere end sin egen mor. I særligt forsømte tilfælde skifter nannier og guvernører næsten hver måned, så barnet ikke har tid til at blive vedhæftet. Hvordan ikke at gå sindssyg i denne situation?

■ Accept endelig det valg, du lavede engang. Kan ikke tolerere rullende agurker i dåser, madlavning borscht, strygning af tøj og hvad mere bør den ideelle husmor gøre? Det er ikke skræmmende! Skift reglerne i spillet og lær at leve i fred med dig selv. Hvis du tvinger dig selv til at gøre det, der forårsager dig ærlig modvilje, vil det kun blive værre.

■ Søg efter ligesindede mennesker, som vil forstå og støtte dig i et vanskeligt øjeblik. Hvis du ikke deler med nogen, vil depression intensivere.

■ Vær ikke belastet dig selv med yderligere opgaver: Du bliver træt endnu mere og øger dermed stress.