Få et job gennem venner - en metode i vores tid er meget almindelig og efterspurgt, men stadig i de fleste tilfælde omhyggeligt skjult. Det er usandsynligt, at venner vil sætte pris på denne måde positivt, for ikke at nævne kolleger på arbejdspladsen. Tanken om at komme ind i en misundelsesværdig stilling uden unødvendig indsats opvarmer mange ansøgers hjerter. Når alt kommer til alt behøver du ikke at justere dig selv, bekymre dig, og måske få afslag, før du får et job i den ønskede specialitet. Og alligevel at komme på arbejde gennem kommunikation giver ikke kun fordele, men også dens ulemper.
Den person, gennem hvilken du for eksempel vil komme til at arbejde fra kollektivet, har sikkert sikkert malet hele atmosfæren og situationen i holdet og vil også give effektiv rådgivning, kan hjælpe noget, og til tider endda skjule sig fra myndighederne. Og hvis denne person er selv fra cheferne, så er det også bedre for dig, fordi du kan regne med noget overbærenhed og vil være opmærksom på nyttige oplysninger, der ikke bliver videregivet til alle, især hvis denne person ikke kun er din bekendtskab, men en ven. Hvis du gør en indsats, så i dette tilfælde er hurtig fremskridt på karrierestigen næsten garanteret.Så hvad kan der være ulemper? Dit venskab med denne person kan testes. Så prøv ikke at misbruge aflatelser. Selv den mest tålmodige og nære ven kan miste sit humør, så arbejde som du ville arbejde, hvis du var en helt udenforstående chef. Og i tilfælde af en vis misforståelse eller en virkelig vigtig sag vil fordelene ved dine tætte forbindelser med ham manifestere sig, og i øvrigt, da du aldrig har misbrugt chefs venskab.
Blandt kolleger kan du blive taget ikke meget sympatisk, fordi ingen vil lide det faktum, at han arbejder for de samme penge som en kollega, men uden privilegier. Selv hvis dette ikke er tilfældet, vil dine medarbejdere stadig være overbeviste om dette. Dette er en anden minus, som du skal være klar til.
Hvis du har vouched for, skal du bevise at du virkelig kan retfærdiggøre din tillid, står over for konstante vurderinger, hvilket ikke er helt behageligt. Første gang du laver dit arbejde, vil du føle, hvordan det vurderes mere nøje end andre medarbejders arbejde, tænker "er det værd det eller ej?" Måske er det ikke nødvendigt at være opmærksom på en velvillig holdning, der ikke er velvillig, og bare gøre dit arbejde, som om du ikke bemærker noget, men husk dog, at du dømmes. I første omgang har du ikke råd til uagtsom holdning til arbejde i mindre aspekter, som dine kolleger vil tillade sig selv. Men i sidste ende vil du blive efterladt.
Hvis en kæreste hjalp med arbejdet, kan hun senere blab ud og alle vil være opmærksomme på de oplysninger om dig, som du ikke havde til hensigt at offentliggøre. Derfor er det bedre at advare en ven på forhånd.
Desværre varer venskab ikke altid for evigt, og hvis du skænder, kan det alvorligt påvirke dit arbejde. især hvis ven er chef. Stress på arbejdspladsen, pligt til at kontakte vil være meget vanskeligt at bære. Og hvis din ven er hævdet, vær forberedt på, at han måske forsøger at få din afskedigelse. Forsøg at opføre sig på arbejdspladsen ubegrænset, hvis det sker pludselig uden unødigt skrå udseende og uhøflighed. Arbejde og personlige forhold forsøger ikke at blande sig i venskab, men i fjendskab endnu mere. Og skynd dig ikke for at forlade dig selv, måske gør du det stadig op. Selv om et sådant forhold som tidligere ikke er mellem dig, vil det i fremtiden på arbejdspladsen fungere meget godt. Ofte hjælper en lille afstand i dette kun med.
Men ikke desto mindre kan venskab i et joint venture producere utrolige resultater, men kun den rigtige holdning og fremsyn er vigtige.