Hvert firma har sine egne traditioner i fejring og præsentation af gaver. Jo flere mennesker er en del af arbejdet kollektivet, jo vanskeligere er det at give personlige gaver. Det er meget dyrt for en person. I dette tilfælde kan du lykønske hele afdelingen og give gaver til en anden afdeling eller simpelthen udveksle gaver på kontoret. Traditioner er forskellige for alle.
Hvis der ikke er nogen gave tradition i organisationen, kan du finde dig selv på internettet eller tegne et elektronisk lykønskningskort og lykønske dine kolleger ved at sende det til e-mail-adresser med venlig hilsen. Og hvis kollektoren bifalder og accepterer udveksling af gaver, er det nødvendigt at tage hensyn til nogle regler for forretningsmetikette.
Så de økonomiske regler for at vælge gaver. Køb ikke en dyr gave, for ikke at sætte modtageren i en akavet position. På den anden side, om du vil give en billig gave - for at give det ubehageligt og fornøjelsen af dette, vil du ikke få det. Gaver, der er designet til forskellige kolleger, bør være omtrent i samme priskategori, hvilket ikke vil give anledning til klager.
Hvis du vil give nogen en særlig gave, dyrere, så giv den en tete-a-tete uden at tiltrække andre øjne.
En gave til chefen bør ikke gives personligt, det er bedre at gøre det til et hold. Samtidig bør gaven, der købes af hele medarbejderens personale, ikke være billig.
Gave ideer til kolleger
At tænke på, hvad der skal præsenteres for flere kolleger på én gang, er ikke en let opgave, og får dig ofte til at tænke over det mere end én dag. Husk at en gave til medarbejdere skal være universel, billig og ikke ubrugelig.
Nytårs attributter. Souvenirer i form af små kunstige juletræer, lergods på temaet for det kommende nytår, bengalsk lys og bare dekorationer på juletræet i form af bolde og tinsel vil aldrig være overflødige. Og selvom hjemme finder denne souvenir ikke sit sted og fx ikke passer ind i interiøret, kan den altid stå på skrivebordet som et ornament.
Spiselig lille ændring. En mulighed - hemmeligt eller højtideligt sætte hver kollega på bordet chokoladekiks eller slik i en festlig indpakning. Ledsage det med venlige ønsker og til gengæld vil du høre oprigtig "tak". En sådan lykønskning vil især appellere til kvinder, de fleste af dem er søde tand. Og selvom dette er en kortvarig gave, og kun en candy wrapper forbliver fra den, tro mig, det vil være i mange smag.
Dekorative ting. Figurerede eller aromatiserede stearinlys er en dejlig smuk gave til kvinder, især hvis de har en behagelig duft. "Money Tree" souvenir vil være en god souvenir til heldet af den mandlige del af kollektivet.
Papirvarer (kuglepenne, notesbøger osv.) - ikke meget original, men ikke en nyttig gave. Egnet som en gave til reserverede mennesker, repræsentanter for sådanne erhverv som økonom, revisor.
Humoristiske gaver (certifikater, charme, figurer) - en win-win mulighed, hvis modtageren er karakteriseret ved en god sans for humor.
Hjemmelavet gave. Husk barndommen, som i børnehave du tegnet og limede postkort, gør det til det nye år, der afspejler de selvfremstillede souveniremner i organisationen. For eksempel klistre på papiret et fotografi af kolleger og underskrive dem 2-4 rimede linjer. Eller du kan oprette en præsentation i PowerPoint fra de sjove billeder af dine kolleger.
Hovedet i valget af en gave til sine underordnede er enklere: Du kan bare oplade alle bonusser og 100% af taknemmelsen fra hver er til rådighed.
Hvad man ikke skal give til chefen og kollegerne
Husk, at gaver, der passer til venner og familie, ikke altid er velegnede til embedsmænd. De henvises til:
- kosmetik og parfume, medmindre selvfølgelig en person selv beordrede det som gave;
- smykker;
- emner af religiøs retning
- linned, tøj.
Hvordan man giver en gave
Når du går for at give en gave, husk:
For at give gaver er det kun nødvendigt med et godt humør, at smile og se personen i øjnene. Har ikke brug for at undskylde for gaven (for billig / simpel / unoriginal, etc.). Vent ikke på personens svar på gaven og spørg ham ikke, om han kunne lide ham.